Kontrakter
Med 275.000 medlemmer i tusind institutioner i tre stater og District of Columbia har 1199SEIU hundredvis af kontrakter med arbejdsgivere i alle sektorer af sundhedssektoren fra hospitaler til klinikker, apoteker til hjemmepleje og plejehjem samt adskillige agenturer for menneskelige tjenester.
Her er resuméer af nogle af vores største kontrakter. Der er kun tale om resuméer, ikke selve kontrakterne.
1199SEIU-medlemmer, bemærk venligst: Der er mange forskelle, selv små forskelle, mellem de kollektive overenskomster. Se venligst din CBA eller din delegerede for at få det præcise sprog.
Ligaens kontrakt 1199’s traditionelle kerne er baseret i hospitalssektoren i New York City og Long Island, hvor snesevis af institutioner danner League of Voluntary Hospitals and Homes med henblik på overenskomstforhandlinger med vores fagforening. 1199SEIU/League-kontrakten er en hovedkontrakt, der dækker titusindvis af hospitalsarbejdere. Det er den “modelkontrakt”, hvis vilkår – lønninger, fordele og beskyttelse af arbejdstagerne – vi forsøger at matche i hele vores fagforening. Mange hospitaler og medicinske centre uden for Ligaen har “me-too”-kontrakter, der er modelleret efter Ligaens.
Da mere end et dusin tidligere SEIU-lokalafdelinger inden for sundhedssektoren har fusioneret med 1199 siden 1998, har de medbragt deres egen historie, vilkår og kontrakter. Det strategiske mål for 1199SEIU er at opnå én høj standard for alle ansatte i sundhedssektoren.
1199/LEAGUE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT JUNE 2009 – APRIL 2015
Dette er hovedkontrakten for titusinder af ansatte på plejehjem i Long Island, New York City og de nordlige forstæder. Ligesom med Ligaens overenskomst for hospitalsarbejdere er Greater New York-overenskomsten den model for lønninger og fordele, som vi har opnået inden for plejehjemsbranchen.
HJEMMEPLEJEFORENINGER
Hjemmesygeplejersker falder i to kategorier – hjemmehjælpere og hjemmesygeplejersker. Kontrakter om hjemmehjælpere forhandles med autoriserede hjemmeplejebureauer, som igen er underleverandører til certificerede hjemmeplejebureauer.
Der er særskilte kontrakter med hvert enkelt autoriseret bureau for hjemmesygeplejersker.
Det, der er medtaget her, er hovedkontrakten for hjemmehjælpere og husassistenter, som dækker ca. 40.000 arbejdstagere i New York City. Næsten alle hjemmehjælperkontrakter er identiske, men medlemmerne bør konsultere deres egen CBA.
Hjemmehjælperkontrakten repræsenterer ikke nogen kontrakt for hjemmesygeplejersker.