Først | De mænd, du vil have, er måske ikke i kirken
Der er faktisk ikke de mænd, du læser dette, fordi de ikke er der.
Vi må begynde med at ændre vores tankegang om at nå mænd i ministeriet. Der er behov for en justering, fordi mænds tjeneste ikke spiller efter de samme regler som alle andre bestræbelser i kirken. Jeg ser på, hvordan ledere af ministerier ofte antager, ligesom i kvindernes tjeneste, at mænd bare vil dukke op, når de bliver inviteret – og det er ikke tilfældet. For mænd har man brug for mere strategisk arbejde. Og før du begynder at udtænke en strategi, skal du overveje denne kendsgerning om din målgruppe, og hvad den lærer dig om mænd.
Fakta om mænds engagement i kirken:
“Mere end 90 procent af de amerikanske mænd tror på Gud, og fem ud af seks kalder sig kristne. Men kun en ud af seks går i kirke en given søndag. Den gennemsnitlige mand accepterer Jesu Kristi virkelighed, men kan ikke se nogen værdi i at gå i kirke.” (Barna, “Women are the Backbone of Christian Congregations in America.”)
Så, du må hellere læse det et par gange, for denne ene kendsgerning giver os ledetråde til mindst to markedsføringsudfordringer. Den første udfordring er, at kristne mænd har det fint med “tingene, som de åndeligt set er”. (Til din orientering, status quo, fører til den største synd blandt mænd – apati). Den anden udfordring er, at markedsføring til mænd under weekendgudstjenesterne kun vil nå ud til 1 ud af 6 fremmødte mænd. Selv da kan det falde for døve ører. Det er vigtigt at omfavne denne hårde virkelighed om vores marked, for det er her, vi skal begynde at arbejde smartere.
Hvis du vil opbygge et mandsarbejde, skal du huske, at du arbejder med disse kendsgerninger. Og det er fakta; du kan ikke ændre dem. Du kan kun ændre den måde, du arbejder på, når du kender dem. Så hvis mænd ikke kommer, bliver du nødt til at finde nye kreative måder at nå dem på som din demografiske markedsgruppe.
Her er en idé-Lead With Power
En løsning, som jeg har set virke, er at målrette en indsats for mænd mod at blive mere inkluderende for kristne mænd i det større samfund. Det skaber en bredere bevidsthed, er naturligt mere indbydende og får nogle gange kirker til at arbejde sammen i deres indsats for mænd. En gruppe, der har haft stor succes med dette, er Leading With Power, der er baseret i Wisconsin og er grundlagt af Keith Tompkins. De har hundredvis af mænd til stede på flere steder i og uden for staten ved hjælp af en enkel model, som tiltrækker mænd. Og her er den.
Hver måned inviteres mænd til at slutte sig til andre mænd, fra alle samfundslag, til et møde omkring et måltid. De nyder et fremragende måltid, mens de hører mandlige talere, som vil motivere dig om emner som lederskab, ægteskab og familie. Talerne, som de er værter for, er mænd med baggrund i erhvervslivet og iværksætteri og er anerkendte ledere i samfundet med enten åndelige undertoner eller en direkte opfordring fra evangeliet. Og alt dette sker i løbet af en times tid. Og selv om dette arrangement kræver en masse arbejde og planlægning, har de oplevet massiv succes med at nå kristne og før-kristne mænd i samfundet.