LinkedIn er en platform, hvor personlige forbindelser er vigtige. Uanset om det er for at udvide dit professionelle netværk, søge et nyt job eller finde nye kundeemner, tæller positive interaktioner meget. Du kan ikke slippe af sted med spammy eller upersonligt indhold og beskeder. Men hvordan sikrer du dig, at du kommer godt frem? Og hvad skal du skrive i en LinkedIn-takbesked, når du har oprettet forbindelse? Vi ser nærmere på nogle af de vigtigste aspekter af begge disse spørgsmål.
Hvad er en LinkedIn-takkehilsen?
Overfladisk set virker svaret på dette spørgsmål ret ligetil. Det er en besked, som du bruger til at takke nogen for noget. I virkeligheden er der mange grunde til, at du kan sende en, og der er mange elementer, du skal tænke på, når du udarbejder din.
Mennesker sender ofte takkebeskeder på LinkedIn, efter at de har haft en positiv interaktion. Det kunne f.eks:
- Accept af en forbindelsesanmodning. Der er flere grunde til, at du kan ønske at gøre dette, som vi vil undersøge længere nede.
- Efter at have haft et interview eller et møde. Det kan forstærke punkter, du bragte op under en tidligere interaktion.
- Efter at have læst indhold, som de har offentliggjort. Ved at tilføje et personligt og mere privat touch kan du udtrykke din taknemmelighed mere detaljeret.
- Genoptagelse af kontakten med en person. Det kan være en gammel kollega eller chef, som har hjulpet dig tidligere.
Disse beskeder er alle meget forskellige og har en række forskellige formål. De kan dog hver især være et effektivt redskab, når det gælder netværks- og salgsstrategi.
Hvorfor skal du sende en takkehilsen?
At vise taknemmelighed har mange fordele for både afsender og modtager. Derudover kan det at sige tak også forbedre dine relationer. På trods af dette føler mange mennesker sig dog lidt akavet ved at sende en takke-besked.
På trods af eventuelle betænkeligheder, du har, bliver det generelt godt modtaget at skrive en takkebrev. Folk kan godt lide at have det godt med interaktioner, de har haft, uanset hvor små de er. Så ud over at få begge parter til at føle sig mere positive, har det også nogle andre håndgribelige fordele.
En veltilrettelagt takkebesked efter en kontakt kan være med til at opbygge et forhold. Uanset om man har mødt hinanden personligt eller ej, kan det også få en samtale i gang. Hvis du arbejder med salg, vil du vide præcis, hvor vigtige begge disse faktorer er. Begge kan være med til at gøre et varmt lead til et salg.
Selvom det viser, at du går op i din forbindelse med dem, holder det dig også på forkant i folks bevidsthed. Så uanset om det er efter en jobsamtale eller med henblik på en potentiel salgsmulighed, holder det dig på deres radar.
Sådan kan du, hvis du beder om at oprette forbindelse til en ny person, følge op på deres accept med en anden opfordring til handling eller nogle nyttige oplysninger, mens du siger tak for at tilføje/acceptere dig.
Tips til at skrive den bedste takkemeddelelse
Det er selvfølgelig meget sværere at skrive en god LinkedIn-takemeddelelse efter at have oprettet forbindelse end at sende den. Du skal tænke lidt over, hvad du vil sige, og hvordan du vil sige det.
Selv om det præcise indhold er kontekstafhængigt, er der lidt af en kunst i at konstruere en god besked. Her er nogle tips, som du kan tænke over, når du skriver dit eget:
- Start stærkt. En iøjnefaldende overskrift er en sikker måde at sikre, at din besked bliver læst. Du skal lave noget, der er kortfattet, men som alligevel indeholder nok information til, at de kan genkende, hvad det drejer sig om.
- Hold det kort. En takkehilsen bør ikke være alt for lang og detaljeret. Hold dig til pointen og forklar, hvad du er taknemmelig for, hvorfor det er gavnligt, og hvordan du kan bygge videre på tingene fremadrettet.
- Hold det personligt. Lad være med at kopiere og indsætte den samme skabelon for hver person. Det vil være tydeligt, at dit budskab ikke er oprigtigt. Sørg i stedet for at inkludere nogle personlige detaljer for at vise, at du faktisk bekymrer dig.
- Stil et spørgsmål. Hvis du håber at få yderligere engagement fra personen, skal du sørge for at slutte af med et spørgsmål, der er relevant for vedkommende. Det vil tilskynde dem til at svare og holde samtalen i gang.
Skabeloner til takkehilsner, så du kan komme i gang
Så, du er sikkert ivrige efter at komme i gang med at skrive dine takkehilsner nu. Men hvis du har svært ved at finde de rigtige ord, har vi nogle eksempler på LinkedIn-beskeder, som kan give dig lidt inspiration:
- Tak, fordi du har tilføjet mig. Denne kan bruges, når nogen accepterer din anmodning, eller når de tilføjer dig uopfordret med lidt redigering.
Kære
Tak for at du har tilføjet mig. Jeg blev virkelig glad for at se, at du accepterede min anmodning. Jeg ser frem til at få en snak mere om . Jeg tror, det ville være gensidigt fordelagtigt at diskutere , så vil du gerne arrangere et opkald en gang snart?
Tak
- Tak, fordi du inviterede mig. Hvis du bliver inviteret til at oprette forbindelse eller ind i en gruppe, kan dette være nyttigt at have.
Hej
Tak for at invitere mig til at forbinde/til at komme med i gruppen. Jeg kan se, at du har en interesse og ekspertise i , og jeg vil gerne snakke mere med dig om det. Hvornår ville det være et godt tidspunkt at ringe?
Tak
- Tak for en tidligere interaktion. Hvis du for nylig har mødt eller talt med nogen, kan det være godt at sige tak for deres tid.
Hej
Det var dejligt at se/tale med dig den . Jeg var virkelig interesseret i at høre dine tanker om , og jeg ville bare takke dig for din tid.
Hvis du har yderligere idéer, vil jeg gerne drøfte dem yderligere med dig. Giv mig venligst en .
Takker
Sluttanker
Takkebeskeder falder ofte i god jord. De tager ikke lang tid at skrive, men de kan forbedre relationer og opbygge goodwill. Og ved at sende en LinkedIn-takbesked, efter du har fået forbindelse, kan du starte en samtale, som måske kan føre til en mulighed for jer begge/
FAQs
- Bør jeg svare på LinkedIn-beskeder? Absolut! En samtale er altid en positiv ting, og LinkedIn er en platform, der er bygget på forbindelser.
- Hvordan svarer man på en besked på LinkedIn? Det er virkelig nemt at svare. Klik på den besked, du vil svare på, og du vil se et tekstfelt åbne sig. Skriv din besked, og tryk på send.
- Hvordan takker man en person, der har accepteret et møde? En simpel besked, der udtrykker taknemmelighed, er nok. Du kan også inkludere detaljer om, hvad du vil dække på mødet.
- Kan jeg rapportere upassende beskeder? Ja, du kan rapportere spam og upassende indhold. Vælg den besked, du vil rapportere, og vælg “Rapporter denne samtale”. Du bliver spurgt om, hvorfor du rapporterer, og derefter klikker du på “Send”.
- Kan jeg sende en besked til flere personer? Ja, du kan oprette en gruppesamtale med dine forbindelser. Åbn fanen Meddelelser, og klik på ikonet “mere”. Herfra skal du vælge “ny gruppesamtale” og tilføje de personer, du vil sende en besked til.
- Kan jeg sende en talemeddelelse? Ja, funktionen giver dig mulighed for at sende talemeddelelser, der er op til et minut lange.