Spørgsmål:

Svar: Master of Business Administration (MBA) er den formelle betegnelse for masteruddannelser, der giver generel undervisning i de grundlæggende principper for virksomhedsledelse, mens MSOL henviser til specialiserede Master of Science in Organizational Leadership-uddannelser, der fokuserer på de menneskelige aspekter af at drive en organisation, herunder personaleledelse, effektiv beslutningstagning, kommunikation af forretningsmål og udførelse af strategiske forretningsplaner.

Masters of Business Administration vs. Master of Science in Organizational Leadership (MBA vs. MSOL)

En Master of Business Administration (MBA) grad tilbyder generel uddannelse inden for de funktionelle områder af erhvervslivet. Disse områder omfatter regnskab, økonomi, finansiering, ledelse og markedsføring. Studerende på MBA-uddannelser studerer disse forretningsfunktioner, lærer de teorier og principper, som forretningspraksis er baseret på, og bruger denne viden til at opnå en sammenhængende forståelse af den virkelige virksomhedsdrift i den virkelige verden. MBA-programmer betragtes som et middel til at give kandidater en række værktøjer og færdigheder, der er nyttige til at navigere i den komplekse forretningsverden.

Organisatorisk ledelse er en forretningsspecialisering dedikeret til den videnskabelige udforskning og forståelse af effektiv ledelsespraksis. Det er et tværfagligt forsknings- og studieområde, der omfatter teorier om psykologi, kommunikation og organisatorisk adfærd samt casestudier af succesfuld ledelsespraksis. Master of Science in Organizational Leadership (MSOL) uddannelser destillerer denne viden til et system til at konfrontere de menneskelige aspekter af forretningsaktiviteter og anvende forskellige strategier til at overtale, motivere, inspirere og på anden måde lede enkeltpersoner og grupper i en organisation mod at nå de ønskede mål.

MBA Curriculum vs. MSOL Curriculum

Forskellene mellem et MBA-program og et MSOL-program er tydelige, når man sammenligner de centrale læseplaner, der er knyttet til disse programmer. MBA-programmer giver de studerende et omfattende overblik over de funktionelle aspekter af virksomhedsdrift og ledelse, herunder regnskabsaflæggelse og regnskabspraksis, økonomiske kræfter og markedsdynamik, investeringer og finansiering samt erhvervsret og etik. I modsætning hertil kan MSOL-programmer omfatte undervisning i disse funktionelle områder (regnskab, økonomi, finansiering og markedsføring) eller ej. I stedet er fokus i MSOL-uddannelsen på at forstå formålet med ledelse, studere lederens rolle og udvikle færdigheder i forbindelse med effektiv ledelse. Disse omfatter færdigheder inden for kommunikation, krisestyring og konfliktløsning samt forhandlings-, motivations- og overtalelsesstrategier, der er baseret på adfærdsvidenskab.

Tabellen nedenfor giver et kontrastfyldt overblik over MBA vs. MSOL-programmernes læseplaner ved hjælp af kurser fra faktiske MBA- og MSOL-programmer:

Der er dog også en vis overlapning mellem MBA- og MSOL-uddannelsesplanerne. Organisatorisk kommunikation og forretningsetik er f.eks. to studieområder, der kan anvendes i forbindelse med generel virksomhedsadministration og organisatorisk ledelse. Ledelsesøkonomi er et andet emne, der er grundlæggende for virksomhedsledelse, uanset om det er i forbindelse med et MBA-program eller et MSOL-program. Det skal bemærkes, at mange MSOL-programmer er designet til studerende, der har en vis erhvervserfaring (to eller flere år) inden for et forretningsområde, og som allerede har modtaget undervisning i grundlæggende forretningsfærdigheder som f.eks. finansiel regnskabsføring og ledelsesøkonomi.

MBA-specialiseringer og dobbeltuddannelsesprogrammer vs. MSOL-specialiseringer

Ud over den generelle forretningsundervisning, der gives i et MBA-program, tilbyder mange programmer de studerende mulighed for at specialisere sig inden for et bestemt område af erhvervsadministrationen. Et område for MBA-specialisering er organisatorisk ledelse. En MBA-specialisering indebærer generelt, at man tilmelder sig to eller flere kurser inden for det specifikke område, så en MBA med et spor om organisatorisk ledelse kan omfatte flere kurser, der ville passe ind i et typisk MSOL-curriculum – Foundations of Organization Leadership og Organizational Theory & Behavior er eksempler på sådanne kurser. Mange MBA-programmer tilbyder også de studerende mulighed for at opnå en dobbeltgrad, hvilket betyder, at en MBA kombineres med en supplerende videregående grad inden for et andet fagområde. Der er faktisk programmer, der tilbyder en MBA/MSOL dobbeltgrad. Da MSOL derimod er en specialiseret grad, er der færre yderligere muligheder for specialisering i et MSOL-program.

Tabellen nedenfor illustrerer nogle af de almindelige specialiseringer i MBA- og MSOL-programmer samt typiske MBA-programmer med dobbeltgrad.

Som det fremgår af den relativt brede vifte af potentielle specialiseringer, der tilbydes gennem MBA-uddannelserne, MBA-programmer er ofte en god mulighed for studerende, der ikke har besluttet sig for et bestemt område at forfølge inden for det store område af erhvervskarrierer. MSOL-programmer er specielt designet til studerende, der ønsker at forfølge en karriere inden for organisatorisk ledelse og/eller avancere til lederroller inden for den forretningsspecialisering, de allerede har valgt.