Top-Rated Corporate Whistleblower Attorneys

Top-Rated Whistleblower Law Firm Representing Whistleblowers Nationwide

Johtava Whistleblower Law Firm Zuckerman Law on etuoikeutettu edustamaan väärinkäytösten ilmiantajia vaatimuksissa, jotka on nostettu väärinkäytösten paljastajien palkitsemis- ja suojelua koskevien lakien nojalla. Vaikka asiakkaamme työskentelevät monenlaisilla toimialoilla ja eri paikoissa, heillä on tyypillisesti yksi yhteinen piirre – he päättävät olla katsomatta muualle, kun he näkevät väärinkäytöksiä, ja sen sijaan puhuvat asiasta – työnantajalleen tai lainvalvontaviranomaisille. Asiakkaamme ansaitsevat kokeneen ja innokkaan asianajajan, joka auttaa heitä tehokkaasti liikkumaan ilmiantajalakien sokkeloissa ja taistelemaan kovasti saadakseen mahdollisimman suuren korvauksen. Jos haluat varata ajan maksuttomaan, luottamukselliseen alustavaan konsultaatioon, klikkaa tästä tai soita meille numeroon 202-262-8959.

Whistleblower-palkkio- ja whistleblower-suojalait ovat monimutkaisia, ja vaikka ne voivat tarjota huomattavia palkkioita, on monia sudenkuoppia, jotka on otettava huomioon laadittaessa tehokasta strategiaa whistleblower-tapauksessa.

Olemme keränneet kokeneiden whistleblower-lakimiesten tiimin, jonka avulla voimme saavuttaa asiakkaidemme kohdalla poikkeuksellisen hyviä tuloksia. Tiimiimme kuuluu lisensoitu CPA ja CFE, joka on työskennellyt neljän suuren tilintarkastusyrityksen palveluksessa ja jolla on kokemusta monimutkaisten petosjärjestelmien tutkimisesta. Lisäksi kaksi asianajajaamme on toiminut johtavissa tehtävissä Yhdysvaltain erityisneuvonantajan virastossa (Office of Special Counsel), jossa he panivat täytäntöön Whistleblower Protection Act -lakia.

Vuokraa kokenut tiimi saadaksesi mahdollisimman suuret vahingonkorvaukset whistleblower-tapauksessasi. Vuonna 2019 National Law Review myönsi Jason Zuckermanille ”Go-To Thought Leadership Award” -palkinnon hänen analyysistaan ilmiantajia koskevan lainsäädännön kehityksestä.

Leading Sarbanes-Oxley Corporate Whistleblower Protection Lawyers

Zuckerman Law’n whistleblower-lakimiehillä on huomattavaa kokemusta oikeudenkäynneistä, joissa on käsitelty Sarbanes-Oxley -lakiin perustuvia whistleblowerin vastatoimia koskevia kanteita, ja he ovat onnistuneet saamaan huomattavia korvauksia virkailijoilleen, yritysjohtajilleen, kirjanpitäjilleen, tilintarkastajilleen ja muille johtavassa asemassa oleville asiantuntijoilleen. Jos haluat lisätietoja yritysten ilmiantajien suojasta, katso Sarbanes-Oxley Whistleblower Protection FAQ. Klikkaa tästä saadaksesi lukea asiakkaiden suosittelut toimiston työstä SOX-ilmoittajia koskevissa asioissa ja muissa työsuhteisiin liittyvissä oikeudenkäynneissä.

Sarbanes-Oxley-lain säännös ilmiantajien suojelusta tarjoaa vankan suojan tietoverkkoturvallisuuden ilmiantajille, ja jotkin SOX-ilmiantajat ovatkin saaneet huomattavia korvauksia. SOX:n viidentenätoista vuosipäivänä johtava ilmiantajien lakiasiaintoimisto Zuckerman Law julkaisi ilmaisen oppaan SOX:n ilmiantajien suojelua koskevasta laista: Sarbanes-Oxley Whistleblower Protection: Robust Protection for Corporate Whistleblowers.

Oppaassa esitetään yhteenveto SOX:n whistleblower-suojasta ja annetaan konkreettisia vinkkejä yritysten whistleblower-ilmoittajille, jotka perustuvat SOX:n whistleblower-tapausten oikeudenkäynneistä saatuihin kokemuksiin.

Oppaan tavoitteena on antaa yritysten whistleblower-ilmoittajille tietoa, jonka avulla he voivat torjua tehokkaasti väärinkäytöksiä vastaan kohdistuvia kostotoimia, välttää sudenkuoppia, jotka voivat heikentää SOX:n whistleblower-tapausta, ja laatia tehokas strategia maksimaalisen takaisinmaksun saamiseksi.

Palkitut ilmiantaja-asiamiehet

U.S. News ja Best Lawyers® ovat nimenneet Zuckerman Law’n vuoden 2017 ”Best Law Firms” -julkaisussaan Washington DC:n pääkaupunkiseudulla toimivan ”Tier 1 -yhtiön” toimialalla Litigation – Labor and Employment. Lisäksi yrityksen pääjohtaja Jason Zuckerman on ollut:

• tunnustettu Washingtonian-lehden toimesta ”Top Whistleblower Lawyer” -juristina vuosina 2019, 2018, 2017, 2015, 2009 ja 2007;
• Martindale-Hubbellin vertaisarviointien perusteella antama AV Preeminent® -luokitus;
• vertaisarvioijien valitsema sisällytettäväksi The Best Lawyers in America® -julkaisuun työlainsäädännön kategoriassa (2011-2020);
• Avvo-arvosana 10:stä 10:stä pääosin asiakasarvostelujen perusteella; ja
• vertaisarvioijien valitsema sisällytettäväksi SuperLawyers-julkaisuun työ- ja työlainsäädännön kategoriassa (2012 ja 2015-2020).

False Claims Act Qui Tam Whistleblower Attorneys

False Claims Act ja puolustuslainsäädännön (Defense Authorization Act, NDAA) pykälät 827 ja 828 sisältävät vahvoja väärinkäytösten ilmiantajien suojelua koskevia säännöksiä, jotka koskevat julkisten urakoitsijoiden ja apurahojen saajien työntekijöitä, ja ne suojaavat monenlaisia väärinkäytösten ilmiantajia.

Zuckerman Law’n ilmiantajiin erikoistuneilla lakimiehillä on huomattavaa kokemusta siitä, että he edustavat hallituksen urakoitsijoiden ja avustusten saajien ilmiantajia ilmiantajan vastatoimia koskevissa kanteissa. Ja kaksi tiimimme asianajajista on toiminut johtavissa tehtävissä Yhdysvaltain erityislakimiehen virastossa (Office of Special Counsel), joka valvoo whistleblowerien kostovaatimuksia ja whistleblowerien paljastuksia koskevia tutkimuksia. Jos haluat varata ajan maksuttomaan alustavaan konsultaatioon, klikkaa tästä tai soita meille numeroon 202-262-8959.

Lisätietoja NDAA:n väärinkäytösten paljastajien suojelua koskevasta laista löydät postauksestamme: Congress Strengthens Whistleblower Protections for Federal Employees ja Practical Law Practice Note: Whistleblower Protections Under the National Defense Authorization Act.

Klikkaa tästä saadaksesi tietoa False Claims Act -lain qui tam- tai whistleblower-palkkiosäännöksestä ja tästä saadaksesi tietoa False Claims Act -lain vastatoimien vastaisesta säännöksestä.

SEC:n whistleblower-lakimiehet

Kokenut SEC:n whistleblower-lakimies voi maksimoida SEC:n väärinkäytöksistä ilmoittaneen henkilön palkkiotulon saamisen todennäköisyyden. SEC:n whistleblower-ohjelman nojalla SEC:llä on oikeus maksaa palkintoja alkuperäisistä tiedoista, jotka koskevat mitä tahansa liittovaltion arvopaperilakien rikkomista, mukaan lukien:

• Kirjanpitopetokset;
• Sijoitus- ja arvopaperipetokset;
• Sisäpiirikauppa;
• Ulkomainen lahjonta ja muut FCPA:n rikkomukset;
• EB-5-sijoituspetokset;
• Arvopaperin hinnan tai volyymin manipulointi;
• Petolliset arvopaperitarjoukset ja Ponzi-järjestelmät;
• Hedge-rahastopetokset;
• Rekisteröimättömät arvopaperitarjoukset;
• Sijoitusneuvonantajan petos;
• Broker-dealer anti-rahanpesuohjelman rikkomukset;
• Väärät tai harhaanjohtavat lausunnot yhtiöstä tai sijoituksesta;
• Riittämätön sisäinen valvonta;
• Harhaanjohtavat muut kuin GAAP-taloudelliset tunnusluvut; ja
• Tilintarkastajan riippumattomuussääntöjen rikkominen.

Katso kolumni Forbesissa: One Billion Reasons Why The SEC Whistleblower-Reward Program Is Effective.

Lataamalla ilmaisen oppaamme SEC Whistleblower Program (SEC Whistleblower-ohjelma) saat lisätietoa siitä, millaisia kannustimia väärinkäytösten paljastamiseen SEC:lle on: Tips from SEC Whistleblower Attorneys to Maximize an SEC Whistleblower Award.

Oppaassamme SEC:n whistleblower-ohjelmasta Zuckerman Law’n whistleblower-lakimiehet kertovat kokemuksistaan, joita he ovat saaneet edustaessaan whistleblowereita SEC:ssä.

Leading Cybersecurity Whistleblower Protection Lawyers

Whistleblower-lakimies Dallas Hammer on johtava kyberturvallisuuden whistleblower-lakimies, ja hän on kirjoittanut laajasti kyberturvallisuuden whistleblowerien suojasta, muun muassa seuraavissa julkaisuissa:

• The Rise of Cybersecurity Whistleblowing, NYU Law Compliance & Enforcement Blog (joulukuu 2016)
• Cybersecurity Whistleblowing: What Employees at Public Companies Should Know Before Reporting Information Security Concerns, ISSA Journal (June 2016)
• Protections and Rewards for Cybersecurity Whistleblowers

Corporate Crime Reporter -lehti haastatteli hiljattain Hammeria kyberturvallisuuden ilmiantamisesta. Yhteenveto haastattelusta on saatavilla verkossa osoitteessa Dallas Hammer on the Rise of Cybersecurity Whistleblowing. Ja CSO lainasi Hammeria artikkelissa Cybersecurity whistleblowers: Get ready for more.

Trial-Tested and Ready to Fight to Obtain Maximum Damages

Valitsemallasi asianajajalla voi olla suuri merkitys vahingonkorvausten suuruuteen. Me nautimme tilaisuudesta antaa asiakkaillemme heidän päivänsä oikeudessa ja olemme valmiita menemään pitkälle saadaksemme mahdollisimman suuret vahingonkorvaukset. Eric Bachmanilla, apulaisoikeusasiamiehellä, on laaja kokemus oikeudenkäynneistä entisenä julkisena puolustajana ja Yhdysvaltain oikeusministeriön kansalaisoikeusosaston johtavana virkamiehenä. Hän on voittanut muun muassa 100 miljoonan dollarin korvausratkaisun epätasa-arvoisen vaikutuksen vuoksi nostetussa Title VII -ryhmäkanteessa ja 16 miljoonan dollarin korvausratkaisun suurinta elintarvikeketjua vastaan nostetussa ryhmäkanteessa. Koska Bachman on toiminut pää- tai apulaisasianajajana lukuisissa valamiesoikeudenkäynneissä, hän on kokenut oikeudenkäynnit ja valmis taistelemaan puolestasi saadakseen ansaitsemasi korvauksen.

Palautetta Whistleblower-asiakkailta

KUN TARKISTAA TIETOA TESTIMONIALSISTA TAI LAUSUNNOISTA, JOTKA ARVOSTELEVAT ASIANAJAJAN LAATUA, OTA HUOMIOON, ETTÄ 1) OMAN TAPAUKSESI TOSISEIKAT JA OLOSUHTEET VOIVAT POIKETA NIISTÄ ASIOISTA, JOISSA TULOKSIA JA SUOSITTELUJA ON ANNETTU; 2) KAIKKIA TULOKSIA JASON ZUCKERMANIN KÄSITTELEMISTÄ TAPAUKSISTA EI ANNETA, EIVÄTKÄ KAIKKI ASIAKKAAT OLE ANTANEET SUOSITTELUJA; JA 3) ANNETUT SUOSITTELUT EIVÄT VÄLTTÄMÄTTÄ EDUSTA JASON ZUCKERMANIN SAAVUTTAMIA TULOKSIA TAI KAIKKIEN ASIAKKAIDEN TAI MUIDEN ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIA JASON ZUCKERMANISTA. JOKAINEN TAPAUS ON ERILAINEN, JA JOKAISEN ASIAKKAAN TAPAUS ON ARVIOITAVA JA KÄSITELTÄVÄ OMINAISUUKSIENSA MUKAAN.

• Jason Zuckerman on keskittynein, harkitsevin ja aggressiivisin asianajaja, jonka olen koskaan tuntenut, saati sitten saanut ilon olla puolellani erittäin monimutkaisessa oikeudellisessa tapauksessa. Hän toi hyvin hiottuja oikeudellisia näkemyksiä ja nopeaa tahtia oikeudellisiin valmisteluihimme. Hän toi nämä valmistelut voimakkaasti vastapuolen tietoon, jolloin vastapuolelle ei jäänyt juuri muuta vaihtoehtoa kuin sitoutua yhteistyöhön kanssamme, kunnes päästiin myönteiseen ratkaisuun. Lisäksi Jason oli mielestämme erittäin reagoiva kaikissa vaiheissa, vaikka se vaati työskentelyä yli puolenyön. Hänen luonteensa on moitteeton, ja hänen omistautumisensa koko prosessin ajan oli horjumatonta. Jos vielä joskus tarvitsen jotakuta oikeudenkäyntiini, en epäröi hetkeäkään, ennen kuin haen Jasonin tukea.
• Jason on kaikkea, mitä asianajajalta voi toivoa: erittäin älykäs, huomaavainen ja poikkeuksellisen asiantunteva lain erikoisalallaan. Hyvin lyhyessä ajassa Jason pystyi omaksumaan pesulaluettelon yksityiskohdista ja tarjoamaan vakuuttavan strategian siitä, miten edetä tehokkaasti. Lisäksi hän on erittäin reagoiva.
• Jason on täydellinen ammattilainen, kun on kyse SOX:n vastatoimia koskevista vaatimuksista. Hän on epäilemättä yksi tämän hyvin erikoistuneen oikeudenalan syvällisimmin perehtyneistä, teknisimmistä ja tarkkanäköisimmistä asianajajista. Eräänä työurani vaikeimmista ajoista Jason tarjosi paitsi poikkeuksellista oikeudellista neuvontaa myös yhtä tärkeää henkistä tukea, joka oli elintärkeää minulle ja perheelleni. Jason päihitti ”suuren kansallisen asianajotoimiston” ryhmän, joka oli määrätty puolustamaan työnantajaani. Itse asiassa Jason sai heidät toisinaan näyttämään hölmöiltä. Jason ajoi aina minun etujani, ei omia etujaan. Jason ei ole vain poikkeuksellinen asianajaja, joka auttoi perhettäni saavuttamaan suotuisan lopputuloksen, vaan hän on myös ystäväni. Olen työskennellyt suurten asianajotoimistojen kanssa koko urani ajan, ja kun on kyse SOX- ja työoikeudellisista asioista, ei ole hienompaa ja lahjakkaampaa asianajajaa kuin Jason Zuckerman.
• Jason teki erinomaista työtä ymmärtäessään nopeasti tapaukseni mutkikkaat yksityiskohdat ja hahmottaessaan paitsi työoikeuden asiantuntemuksen alaansa myös lainrikkomukset ja SEC:n määräykset, jotka olivat keskeisiä riitani kannalta. Hänen käyttämänsä kokonaisstrategia varmisti, että vastapuolen asianajajat haastettiin ja tehtiin selväksi, että tämä tapaus ei yksinkertaisesti etenisi heille sopivalla aikataululla. Jason on perusteellinen, tarkka ja näyttää puheluiden ja kirjeenvaihdon perusteella työskentelevän kaikkina kellonaikoina. Onneksi Jason on hyvin maanläheinen persoona, joka ymmärtää asiat helposti ja pystyy välittämään ymmärrettävällä kielellä nykyiset ”oikeudelliset” olosuhteet ja todennäköiset lopputulokset. Suosittelen Jasonia helposti ja perusteellisesti Sarbanes-Oxleyyn tai työsuhteeseen liittyvissä riita-asioissa.”
• Valitsin Jasonin hoitamaan tapaustani kuultuani kolmea muuta lakimiestä hänen laajan SOX-kokemuksensa ja neuvottelutaitojensa vuoksi. Päätökseni kannatti, sillä hän ylitti helposti kaikki odotukseni. Hän analysoi nopeasti tapaukseni ansiot ja sitoutui aggressiivisesti entiseen työnantajaani, jotta saatiin aikaan suotuisa sovinto ja vältyttiin vuosia kestävältä mahdolliselta oikeudenkäynniltä. Hän oli reagoiva, ammattitaitoinen, eettinen ja loistava puolestapuhuja puolestani. Uskon todella, etten olisi voinut löytää parempaa asianajajaa edustamaan etujani. Hän olisi ensimmäinen henkilö, jota suosittelisin, jos kollegani tai ystäväni joskus tarvitsisi vastaavia palveluja. Yksinkertaisesti sanottuna Jason on huippuluokan asianajaja, joka työskentelee väsymättä saavuttaakseen asiakkailleen myönteisen lopputuloksen. On helppo ymmärtää, miksi häntä pidetään alan asiantuntijana.
• Luojalle kiitos, että löysin Jason Zuckermanin. Olin huonossa tilanteessa; minut määrättiin lomalle yrityksestäni sen jälkeen, kun olin raportoinut hallitukselle, että toimitusjohtaja pyysi minua tekemään joitakin kyseenalaisia kirjanpitokirjauksia (olin talousjohtaja). Yhtiö asettui toimitusjohtajan puolelle, ja minut jätettiin kylmäksi yrittäessäni tehdä oikein. Minut jätettiin roikkumaan lomalle, ja yhtiön palkkaama tutkija haastatteli minua. Löysin Jasonin, ja hän sai minut heti rauhoittumaan ja otti ohjat käsiinsä. Yhtäkkiä yhtiö oli puolustuskannalla ja minä hyökkäysasemassa. Se oli ohi kahdessa viikossa.
• Palkkasin herra Zuckermanin nostamaan kanteen entistä työnantajaani vastaan, joka yritti käyttää petosta liittovaltion sopimuksia tavoitellessaan ja joka erotti minut, koska en osallistunut sen juoniin. Jason ei vain reagoinut hyvin, vaan hän oli myös sitoutuva ja käytti paljon aikaa ja vaivaa kanssani puhelimessa ja sähköpostitse oppiakseen tapauksen yksityiskohdat, keskustelemalla strategiasta, hahmottelemalla vaihtoehtoja, ennakoimalla vasta-argumentteja ja niin edelleen, ja kaikki tämä erittäin rehellisesti. Lopulta Jason onnistui neuvottelemaan minulle huomattavan korvauksen, ja uskon, että yritys oppi olemaan erottamatta työntekijöitä, koska he eivät osallistuneet valehteluun hallitukselle. Kaiken kaikkiaan erittäin hyvä lopputulos.Minulla on urani aikana ollut tilaisuus olla tekemisissä lukuisten asianajajien kanssa. Jason todella erottuu edukseen. Suosittelen häntä vilpittömästi kaikille, jotka etsivät lakimiestä perusteettomia irtisanomisia ja niihin liittyviä työsuhdeasioita varten.