First｜The Men You Want To Be In The Church
In fact, you are reading this because they are not there.
We must begin by changing our mindset about ministry when reach men. 男性への働きかけは、教会の他のすべての取り組みと同じルールで行われるわけではありませんので、調整が必要です。 私はミニストリーのリーダーが、女性のミニストリーと同じように、男性は招待されれば現れるとよく思い込んでいるのを見ますが、これは事実ではありません。 しかし、そうではありません。男性にはもっと戦略が必要なのです。 そして、あなたが戦略を練り始める前に、あなたの市場の聴衆に関するこの事実と、それが男性についてあなたに教えてくれることを考慮してください。
Fact About A Man’s Engagement With The Church:
「アメリカの男性の90％以上が神を信じており、6人に5人が自分をクリスチャンだと呼んでいます。 しかし、6人のうち1人だけが、日曜日に教会に出席しています。 平均的な男性は、イエス・キリストの実在を受け入れているが、教会に行くことに何の価値も見出していない。” (Barna, “Women are the Backbone of Christian Congregations in America.”)
そこで、あなたはそれを2回ほど読んだ方がいいでしょう。なぜなら、この一つの事実が、少なくとも二つのマーケティング課題への手がかりを与えてくれるからです。 最初の課題は、クリスチャンの男性は「霊的にそのままの状態」で構わないということです。 (参考までに、現状維持は、男性にとって最大の罪である無関心につながる）。 第二の課題は、週末の礼拝で男性にマーケティングしても、出席者の6人に1人にしか届かないということです。 それさえも、耳に入らないかもしれません。 私たちの市場に関するこの厳しい現実を受け入れることは、私たちがより賢く仕事を始めなければならないところなので、不可欠です。
もしあなたがメンズミニストリーを築こうとしているなら、これらの事実とともに働いていることを忘れてはいけません。 そして、それらは事実であり、あなたはそれらを変更することはできません。 あなたは、あなたがそれらを知って働く方法を変えることができるだけです。
ここに一つのアイデア-パワーでリード
私が見てきた解決策は、より大きなコミュニティの中で、キリスト教の男性にもっと包括的になることに男性の努力を目指すことです。 これは、より広い意識を構築し、自然により魅力的であり、時には男性のための努力で教会を協力させることができます。 このような取り組みに成功しているグループのひとつに、ウィスコンシン州を拠点とし、キース・トンプキンスによって設立されたLeading With Powerがあります。 彼らは、男性を惹きつけるシンプルなモデルを使って、州内外のいくつかの場所で何百人もの男性を集めている。
毎月、男性たちは、あらゆる職業の男性たちと一緒に、食事を囲む集いに招待されます。 彼らは素晴らしい着席型の食事を楽しみながら、リーダーシップ、結婚、家族といったテーマでモチベーションを高めてくれる男性スピーカーから話を聞きます。 講演者は、ビジネスや起業の経歴を持ち、地域社会で認められているリーダーで、霊的な意味合いや直接的な福音の招きをしてくれる人たちです。 そして、これらはすべて1時間の体験で行われます。 このイベントには多くの労力と計画が必要ですが、地域のクリスチャンやプレ・クリスチャンの男性に福音を伝えることに大きな成功を収めています。