成功するビジネスや組織には、忠実な従業員と忠実な顧客という2つのものが必要です。 このプログラムでは、消費者心理学と組織心理学のユニークなブレンドのUSCオンライン科学修士は、現代の組織における問題を解決するための専門的なエッジを提供します。 このような場合、あなたは、あなたがあなたのためにそれを行うことができます。 このような場合、「ディアボロス」は、「ディアボロス」を「ディアボロス」と呼ぶことにします。 少人数制のクラスで、グループで意見を出し合いながら、プロフェッショナルレベルのプロジェクトを進めていきます。 プログラムは、プロジェクトベースと実世界に焦点を当てているので、あなたはすぐに挑戦的な職場のシナリオにオンライン教室で学んだことを転送することができます。
応用心理学の科学のあなたのオンラインマスターを獲得することができます。 このような場合、あなたは、あなたのために、より多くのお金を節約することができます。
MAPPの卒業生が追求した役割の一例を紹介します。
- リサーチアナリスト（消費者または従業員インサイト）
- ユーザーエクスペリエンス（UX）リサーチャー
- 組織開発コンサルタント
- ピープル（People 3373>
- プロジェクトマネージャー
- ソーシャルメディアマネージャー
- 文化ディレクター
- 人材開発ディレクター
- タレント開発ディレクター 3373>
- Consumer insights consultant
- Diversity and inclusion director
- People analytics researcher
Experiential Learning Requirement
MAPP の学生は1学期中にインターンシップ/専門能力開発の機会として、学生の職業上の希望に合った職務を完了することが求められます。
インターンシップの機会において、学生は選択した関心分野（例：市場調査、マーケティング、採用、人事、ソーシャルメディア、組織コンサルティング、広告など）の実地訓練と指導を通じて、実世界のスキルを学びます。コースミーティングにおいて、学生はジャーナル、プレゼンテーション、構造的な経験を通じてインターンシップの学習を評価、反映、拡張します。 このプログラムのインターンシップの要件を満たすために、学生は240時間の労働時間を記録する必要があります
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