Wat boeit je het meest aan het beursprogramma?
Het Carlson Unpaid Internship Grant Program is een uitzonderlijk aanbod dat mogelijk wordt gemaakt door de gulheid van de anonieme schenkers van de beurs. Dit programma is een springplank voor studenten die hun eigen pad willen uitstippelen met het bedrijfsleven als een kracht voor het goede. Ik vind het geweldig dat ik dankzij dit programma de kans heb gekregen om zowel in mijn eigen leven als in dat van anderen een verschil te maken.
Wat drijft uw interesse/passie in uw studiegebied/Nonprofit Management?
Ik denk dat wat mijn passie het meest aanwakkert en me op weg houdt naar een dubbele major in Marketing en Public and Nonprofit Management de mogelijkheid is om twee van mijn favoriete dingen te combineren: mensen helpen en het bedrijfsleven, of meer specifiek, marketing.
Ik ben tot nu toe zeer gezegend geweest in mijn leven, maar er zijn andere mensen die helaas niet dezelfde kansen, voordelen en vertegenwoordiging hebben. Ik wil mijn stem gebruiken om op te komen voor de leden van de diep gemarginaliseerde gemeenschappen die onze natie verzadigen – voor degenen die niet hun eigen kans krijgen om zich uit te spreken of van wie hun vorige platform onder hun voeten is weggerukt.
Daarnaast hebben veel non-profitorganisaties, zoals People Serving People, prachtige doelen, waar je gemakkelijk achter kunt staan en waar je anderen toe kunt aanzetten om mee te doen. In mijn toekomstige carrière wil ik ervoor zorgen dat mijn organisatie doelen steunt die zinvol, direct en urgent zijn – specifiek rond deze gemarginaliseerde gemeenschappen.
Het is verbazingwekkend dat ik zo dankbaar ben voor dit moeilijke jaar. Tussen de pandemie, het verkiezingsseizoen, de Black Lives Matter-beweging, enz. was de combinatie van de opgedane ervaringen en het genoten onderwijs leerzaam en, eerlijk gezegd, uiterst noodzakelijk. Dit jaar leer ik om op zoek te gaan naar, achter te staan van en brede steun te verwerven voor een engagement tot verandering. We moeten allemaal een stap terug doen en het leven door de ogen van elkaar bekijken; het is beangstigend en nieuw en we proberen nog steeds uit te vinden hoe we moeten reageren en wat we moeten doen.
Wat is een hoogtepunt van je stage?
Ik had zeker niet verwacht, noch geraden, welke leerervaringen ik zou opdoen in een non-profitorganisatie tijdens deze wereldwijde pandemie. Toch zou ik mijn zomerervaringen niet hebben ingeruild voor die van welke andere Carlson-student dan ook. Ik voelde me vervuld door te werken voor een organisatie die er alles aan doet om mensen in nood te helpen en de cyclus van dakloosheid te doorbreken. Mijn tijd bij People Serving People is zeer leerzaam gebleken, altijd inspirerend en heeft een grote impact gehad. Ik heb een holistisch begrip gekregen van non-profitorganisaties in termen van diensten, fondsenwerving, richting, operaties, en meer.
Van alle activiteiten en afdelingen waarmee ik in de lente en zomer bij PSP heb samengewerkt, moet ik zeggen dat mijn tijd met baby’s tot peuters mijn favoriet was. Bijna elke week probeerde ik minstens een half uur in de klas te zijn om gedag te zeggen; mijn tijd met de kinderen was therapeutisch en superleuk.