Mi izgatja leginkább az ösztöndíjprogramban?
A Carlson Fizetetlen Gyakornoki Ösztöndíjprogram egy kivételes felajánlás, amelyet a támogatás névtelen adományozóinak nagylelkűsége tesz lehetővé. Ez a program egy határozott ugródeszkát jelent a diákok számára, amikor az üzleti életet a jót szolgáló erőként használva saját útjukat törik előre. Imádom, hogy ez a program lehetőséget biztosított számomra, hogy egyszerre változtassak a saját életemen és mások életén.
Mi hajtja érdeklődését/szenvedélyét a tanulmányi területe/Nonprofit menedzsment iránt?
Hiszem, hogy ami leginkább lángra lobbantja a szenvedélyemet, és ami a marketing és a közhasznú és nonprofit menedzsment kettős szak felé terel, az a lehetőség, hogy ötvözhetem két kedvenc dolgomat, az emberek segítését és az üzleti életet, pontosabban a marketinget.
Az eddigi életemben nagyon áldott helyzetben voltam, de vannak más személyek, akik sajnos nem rendelkeznek ugyanilyen lehetőségekkel, előnyökkel és képviselettel. Arra szeretném használni a hangomat, hogy felszólaljak a nemzetünket telítő, mélyen marginalizált közösségek tagjaiért – azokért, akiknek nem biztosított a saját esélyük, hogy megszólaljanak, vagy akiknek a korábbi platformjukat kitépték alóluk.
Mellett sok nonprofit szervezetnek, például az Emberek az Emberekért szervezetnek csodálatos ügyei vannak, olyanok, amelyek mögé könnyű beállni, és másokat is arra ösztönözni, hogy kövessék a példáját, és támogassák őket. A jövőbeli karrierem során biztosítani szeretném, hogy a szervezetem olyan ügyeket támogasson, amelyek értelmesek, közvetlenek és sürgetőek – különösen e marginalizált közösségek körül.
Megdöbbentően hálás vagyok ezért a nehéz évért. A világjárvány, a választási szezon, a Black Lives Matter mozgalom stb. között a szerzett tapasztalatok – megélt és tanult – kombinációja tanulságos és őszintén szólva rendkívül szükséges volt. Ebben az évben megtanulom, hogy megkeressem, mögé álljak, és széleskörű támogatást gyűjtsek a változás iránti elkötelezettséghez. Mindannyiunknak vissza kell lépnünk és egymás szemével kell néznünk az életet; ez ijesztő és új, és még mindig próbáljuk kitalálni, hogyan reagáljunk és mit tegyünk.
Mi a szakmai gyakorlatod egyik fénypontja?
Az biztos, hogy nem számítottam, és nem is sejtettem, hogy milyen tanulási tapasztalatokkal jár majd, ha egy nonprofit szervezetnél dolgozom ebben a globális világjárványban. A nyári tapasztalataimat azonban egyetlen más Carlson-hallgatóval sem cseréltem volna el. Kiteljesedést éreztem, amikor egy olyan szervezetnek dolgoztam, amely mindent megtesz azért, hogy segítsen a rászorulókon, és véget vessen a hajléktalanság körforgásának. A People Serving People-nél töltött időm rendkívül tanulságosnak, mindig inspirálónak és mélyen hatónak bizonyult. Holisztikus megértést szereztem a nonprofit szervezetekről a szolgáltatások, az adománygyűjtés, az irányítás, a működés és még sok minden más tekintetében.
Az összes tevékenység és részleg közül, amelyekkel a PSP-nél a tavasz és a nyár folyamán együttműködtem, azt kell mondanom, hogy a csecsemőktől a kisgyermekekig tartó időszak volt a kedvencem. Szinte minden héten megpróbáltam beugrani az osztályterembe, hogy legalább fél órára beköszönjek; a gyerekekkel töltött idő terápiás és szuper szórakoztató volt.