Top-Rated Corporate Whistleblower Attorneys

Top-Rated Whistleblower Law Firm Representing Whistleblowers Nationwide

Leading whistleblower law firm Zuckerman Law is bevoorrecht om klokkenluiders te vertegenwoordigen in claims die onder klokkenluider beloning en klokkenluider bescherming wetten. Hoewel onze cliënten in de meest uiteenlopende bedrijfstakken en op de meest uiteenlopende locaties werkzaam zijn, hebben zij doorgaans één ding gemeen – zij kiezen ervoor om niet naar de ander te kijken wanneer zij misstanden zien en in plaats daarvan hun stem te laten horen – aan hun werkgever of aan de rechtshandhaving. Onze cliënten verdienen een ervaren en ijverige advocaat om hen te helpen het doolhof van klokkenluiderswetten effectief te navigeren en hard te vechten voor een maximale schadevergoeding. Klik hier voor een gratis en vertrouwelijk kennismakingsgesprek of bel ons op 202-262-8959.

De wetten inzake beloning en bescherming van klokkenluiders zijn complex en hoewel ze aanzienlijke beloningen kunnen bieden, zijn er veel valkuilen waarmee rekening moet worden gehouden bij het opstellen van een effectieve strategie in een klokkenluiderszaak.

Wij hebben een team van ervaren klokkenluidersadvocaten samengesteld dat ons in staat stelt uitzonderlijke resultaten voor onze klanten te behalen. Ons team bestaat uit een gediplomeerde CPA en CFE die bij een Big Four-accountantskantoor heeft gewerkt en ervaring heeft met het onderzoeken van complexe fraudeconstructies. Bovendien hebben twee van onze advocaten hoge functies bekleed bij het U.S. Office of Special Counsel, waar zij de Whistleblower Protection Act afdwongen.

Huur een ervaren team in om de maximale schadevergoeding in uw klokkenluiderszaak terug te krijgen. In 2019 kende de National Law Review Jason Zuckerman de “Go-To Thought Leadership Award” toe voor zijn analyse van ontwikkelingen in de klokkenluiderswetgeving.

Leading Sarbanes-Oxley Corporate Whistleblower Protection Lawyers

De klokkenluidersadvocaten van Zuckerman Law hebben ruime ervaring met het procederen tegen Sarbanes-Oxley-klokkenluidersvergeldingsvorderingen en hebben aanzienlijke bedragen teruggevorderd voor functionarissen, leidinggevenden, accountants, auditors en andere senior professionals. Voor meer informatie over de bescherming van klokkenluiders in bedrijven, zie onze Sarbanes-Oxley klokkenluidersbescherming FAQ. Klik hier om getuigenissen van klanten te lezen over het werk van het kantoor in SOX-klokkenluiderszaken en andere arbeidsgerelateerde geschillen.

De klokkenluidersbeschermingsbepaling van de Sarbanes-Oxley Act biedt robuuste bescherming aan cybersecurity-klokkenluiders, en sommige SOX-klokkenluiders hebben inderdaad aanzienlijke terugvorderingen bereikt. Op de vijftiende verjaardag van SOX heeft het toonaangevende klokkenluiders advocatenkantoor Zuckerman Law een gratis gids uitgebracht over de SOX wet ter bescherming van klokkenluiders: Sarbanes-Oxley Klokkenluidersbescherming: Robust Protection for Corporate Whistleblowers.

De gids geeft een samenvatting van de SOX-klokkenluiderbescherming en biedt concrete tips voor klokkenluiders uit het bedrijfsleven op basis van de lessen die zijn geleerd tijdens jaren van procederen in SOX-klokkenluiderzaken.

Het doel van de gids is om klokkenluiders uit het bedrijfsleven te wapenen met de kennis om vergeldingsmaatregelen voor klokkenluiders effectief te bestrijden, de valkuilen te vermijden die een SOX-klokkenluiderzaak kunnen verzwakken, en een effectieve strategie te formuleren voor het verkrijgen van een maximale terugvordering.

Award-Winning Whistleblower Attorneys

U.S. News en Best Lawyers® hebben Zuckerman Law in de 2017-editie “Best Law Firms” uitgeroepen tot een Tier 1-firma in Litigation – Labor and Employment in de Washington DC metropolitan area. Daarnaast is Firm Principal Jason Zuckerman:

• erkend door het tijdschrift Washingtonian als een “Top Whistleblower Lawyer” in 2019, 2018, 2017, 2015, 2009, en 2007;
• geclassificeerd als AV Preeminent® door Martindale-Hubbell op basis van peer reviews;
• geselecteerd door vakgenoten om te worden opgenomen in The Best Lawyers in America® in de categorie arbeidsrecht (2011-2020);
• gewaardeerd als 10 op 10 door Avvo, grotendeels gebaseerd op beoordelingen van cliënten; en
• geselecteerd door vakgenoten om te worden opgenomen in SuperLawyers (2012 en 2015-2020) in de categorie arbeids- en arbeidsrecht.

False Claims Act Qui Tam Whistleblower Attorneys

The False Claims Act and Sections 827 and 828 of the Defense Authorization Act (NDAA) contain strong whistleblower protection provisions for employees of government contractors and grantees, and protect a broad range of whistleblower disclosures.

De klokkenluidersadvocaten van Zuckerman Law hebben aanzienlijke ervaring met het vertegenwoordigen van klokkenluiders bij overheidsaannemers en subsidieverleners in klokkenluidersvergeldingsvorderingen. En twee van de advocaten in ons team hebben leidinggevende posities bekleed bij het U.S. Office of Special Counsel, dat toezicht houdt op onderzoeken van klokkenluidersvergeldingsvorderingen en klokkenluidersmeldingen. Om een gratis consultatie in te plannen, klik hier of bel ons op 202-262-8959.

Voor informatie over de NDAA klokkenluider beschermingswet, zie onze post: Congress Strengthens Whistleblower Protections for Federal Employees en onze Practical Law Practice Note: Whistleblower Protections Under the National Defense Authorization Act.

Klik hier om meer te weten te komen over de qui tam of klokkenluider beloningsbepaling van de False Claims Act en hier om meer te weten te komen over de anti-vergeldingsbepaling van de False Claims Act.

SEC klokkenluider advocaten

Een ervaren SEC klokkenluider advocaat kan de kans op het terugvorderen van een SEC klokkenluider beloning maximaliseren. Onder het SEC-klokkenluidersprogramma is de SEC gemachtigd om beloningen uit te betalen voor originele informatie over een schending van de federale effectenwetten, waaronder:

• Boekhoudfraude;
• Investerings- en effectenfraude;
• Handel met voorkennis;
• Buitenlandse omkoping en andere FCPA-schendingen;
• EB-5 investeringsfraude;
• Manipulatie van de prijs of het volume van een effect;
• Frauduleuze effectenaanbiedingen en Ponzi schema’s;
• Hedgefondsfraude;
• Niet-geregistreerde effectenaanbiedingen;
• Fraude met beleggingsadviseurs;
• Overtredingen van het anti-witwasprogramma van een makelaar-dealer;
• Valse of misleidende verklaringen over een bedrijf of investering;
• Ontoereikende interne controles;
• Misleidende niet-GAAP financiële maatregelen; en
• Overtredingen van de onafhankelijkheidsregels voor accountants.

Zie onze column in Forbes: One Billion Reasons Why The SEC Whistleblower-Reward Program Is Effective.

Om meer te weten te komen over stimulansen voor klokkenluiders om fraude aan de SEC te onthullen, download onze gratis gids SEC Whistleblower Program: Tips van SEC-klokkenluidersadvocaten om een SEC-klokkenluidersprijs te maximaliseren.

In onze gids over het SEC-klokkenluidersprogramma delen de klokkenluidersadvocaten van Zuckerman Law hun ervaring met het vertegenwoordigen van klokkenluiders bij de SEC.

Leading Cybersecurity Whistleblower Protection Lawyers

De klokkenluidersadvocaat Dallas Hammer is een toonaangevende cybersecurity-klokkenluidersadvocaat en heeft uitgebreid geschreven over de bescherming van cybersecurity-klokkenluiders, waaronder de volgende publicaties:

• The Rise of Cybersecurity Whistleblowing, NYU Law Compliance & Enforcement Blog (december 2016)
• Cybersecurity Whistleblowing: What Employees at Public Companies Should Know Before Reporting Information Security Concerns, ISSA Journal (June 2016)
• Protections and Rewards for Cybersecurity Whistleblowers

Recently, Corporate Crime Reporter interviewde de heer Hammer over cybersecurity-klokkenluiden. Een samenvatting van het interview is online beschikbaar op Dallas Hammer on the Rise of Cybersecurity Whistleblowing. En CSO citeerde de heer Hammer in een artikel met de titel Cybersecurity-klokkenluiders: Get ready for more.

Trial-Tested and Ready to Fight to Obtain Maximum Damages

De advocaat die u kiest kan een groot verschil maken in de schadevergoeding die u terugkrijgt. Wij genieten van de mogelijkheid om onze cliënten hun dag in de rechtbank te geven en zijn bereid om tot het uiterste te gaan om een maximale schadevergoeding te verkrijgen. Eric Bachman, voor Deputy Special Counsel, heeft aanzienlijke proceservaring als voormalig openbare verdediger en hoge ambtenaar bij de U.S. Department of Justice Civil Rights Division. Hij won onder meer een schikking van $100 miljoen in een disparate impact Title VII class action en een schikking van $16 miljoen in een class action tegen een grote kruideniersketen. Bachman heeft gediend als hoofd- of medevertegenwoordiger in talloze juryrechtszaken en is getest en klaar om voor u te vechten om de genoegdoening te krijgen die u verdient.

Feedback van Klokkenluidercliënten

WANNEER INFORMATIE OVER TESTIMONIALEN OF VERKLARINGEN BETREFFENDE DE KWALITEIT VAN EEN ADVOCAAT BEKEKEND WORDT, BEDENK DAN DAT 1) DE FEITEN EN OMSTANDIGHEDEN VAN UW ZAAK KUNNEN VERSCHILLEN VAN DE ZAKEN WAARIN RESULTATEN EN GETUIGENISSEN ZIJN VERSTREKT; 2) NIET ALLE RESULTATEN VAN DOOR JASON ZUCKERMAN BEHANDELDE ZAKEN WORDEN VERSTREKT EN NIET ALLE CLIËNTEN GETUIGENISSEN HEBBEN AFGELEGD; EN 3) DE VERSTREKTE GETUIGENISSEN NIET NOODZAKELIJK REPRESENTATIEF ZIJN VOOR DE DOOR JASON ZUCKERMAN BEHAALDE RESULTATEN OF VOOR DE ERVARING VAN ALLE CLIËNTEN OF ANDEREN MET JASON ZUCKERMAN. ELK GEVAL IS VERSCHILLEND, EN ELK GEVAL VAN KLANT MOET WORDEN GEALULEERD EN BEHANDELD OP ZIJN EIGEN MERISEN.

• Jason Zuckerman is de meest doelgerichte, bedachtzame en agressieve advocaat die ik ooit heb gekend, laat staan dat ik het genoegen had om hem aan mijn zijde te hebben in een zeer complexe rechtszaak. Hij bracht goed onderbouwde juridische inzichten en een hoog tempo in onze juridische voorbereidingen. Hij bracht die voorbereidingen met kracht naar de tegenpartij, waardoor die weinig andere keuze had dan met ons in zee te gaan totdat een positieve schikking was bereikt. Bovendien vonden wij Jason bij elke stap uiterst responsief, zelfs als er tot na middernacht gewerkt moest worden. Zijn karakter is onberispelijk en zijn toewijding gedurende het hele proces was onwankelbaar. Als ik ooit weer iemand nodig heb in mijn rechtszaak, zal ik geen seconde aarzelen, voordat ik Jason’s hulp inroep.
• Jason is alles wat je van een advocaat kan verlangen: zeer intelligent, bedachtzaam, en buitengewoon goed geïnformeerd in zijn specialiteit van de wet. In een zeer korte tijdspanne was Jason in staat om een waslijst aan details te assimileren en een overtuigende strategie aan te bieden over hoe effectief verder te gaan. Bovendien is hij uiterst responsief.
• Jason is de volmaakte professional als het gaat om SOX-vergeldingsvorderingen. Hij is, zonder twijfel, een van de meest goed geïnformeerde, technische en scherpzinnige advocaten in dit zeer gespecialiseerde rechtsgebied. Gedurende één van de moeilijkste periodes in mijn professionele carrière, heeft Jason niet alleen uitzonderlijke juridische begeleiding geboden, maar net zo belangrijk, hij heeft emotionele steun geboden die van vitaal belang was voor mijn familie en mij. Jason liep cirkels rond het “grote nationale advocatenkantoor” team dat was toegewezen om mijn werkgever te verdedigen. In feite, liet Jason hen soms voor gek staan. Jason kwam altijd op voor mijn belangen, niet voor zijn eigen belangen. Jason is niet alleen een uitzonderlijke advocaat die mijn familie heeft geholpen om een gunstig resultaat te bereiken, maar hij is ook een vriend. Ik heb gewerkt met grote advocatenkantoren gedurende mijn carrière en als het aankomt op SOX en arbeidsrechtelijke zaken, is er geen fijnere, meer getalenteerde advocaat dan Jason Zuckerman.
• Jason heeft uitzonderlijk werk verricht door snel de fijne kneepjes van mijn zaak te doorgronden, waarbij hij niet alleen zijn vakgebied van arbeidsrecht begreep, maar ook de wetsovertredingen en SEC Regulations die centraal stonden in mijn geschil. De algemene strategie die hij gebruikte zorgde ervoor dat de advocaat van de tegenpartij werd uitgedaagd en duidelijk werd gemaakt dat deze zaak gewoon niet verder zou gaan op basis van een tijdschema dat hen goed uitkwam. Jason is grondig, accuraat en lijkt op basis van telefoongesprekken en correspondentie op alle uren te werken. Gelukkig heeft Jason een zeer nuchtere persoonlijkheid, begrijpt hij zaken snel en kan hij in begrijpelijke taal de huidige “juridische” omstandigheden en waarschijnlijke uitkomsten overbrengen. Ik zou Jason gemakkelijk en grondig aanbevelen voor kwesties met betrekking tot een Sarbanes-Oxley of arbeidsgerelateerd geschil.
• Ik koos Jason om mijn zaak te behandelen na overleg met drie andere advocaten vanwege zijn uitgebreide SOX ervaring en onderhandelingsvaardigheden. Mijn beslissing loonde, want hij overtrof gemakkelijk al mijn verwachtingen. Hij analyseerde snel de merites van mijn zaak en zette mijn voormalige werkgever agressief aan tot een gunstige schikking, waardoor jaren van potentiële rechtszaken werden vermeden. Hij reageerde snel, professioneel, ethisch en was een geweldige advocaat voor mij. Ik geloof echt dat ik geen betere advocaat had kunnen vinden om mijn belangen te behartigen. Hij zou de eerste persoon zijn die ik zou aanbevelen als een collega of vriend ooit soortgelijke diensten nodig zou hebben. Simpel gezegd, Jason is een topadvocaat die onvermoeibaar werkt om een positief resultaat voor zijn cliënten te bereiken. Het is gemakkelijk om te zien waarom hij wordt beschouwd als een expert in het veld.
• Dank de Heer vond ik Jason Zuckerman. Ik was in een slechte situatie; ik was op verlof gezet van mijn bedrijf na het melden aan de Raad van Bestuur dat de CEO mij vroeg om een aantal twijfelachtige boekhoudkundige posten (ik was de CFO) te maken. Het bedrijf koos de kant van de CEO en ik werd in de kou gezet omdat ik probeerde het juiste te doen. Ik werd met verlof gestuurd en werd ondervraagd door een door het bedrijf ingehuurde onderzoeker. Ik vond Jason en hij stelde me onmiddellijk op mijn gemak en nam het van me over. Plotseling was het bedrijf in de verdediging en ik in de aanval. Het was binnen twee weken voorbij.
• Ik huurde Mr Zuckerman in om een zaak aan te spannen tegen een voormalige werkgever die probeerde bedrog te gebruiken in zijn jacht op federale contracten, en die mij ontsloeg omdat ik niet meewerkte aan zijn plannen. Jason was niet alleen zeer ontvankelijk, hij was ook betrokken en spendeerde veel tijd en moeite met mij aan de telefoon en per e-mail om de ins en outs van de zaak te leren, de strategie te bespreken, alternatieven te schetsen, tegenargumenten te anticiperen, etc, alles met de hoogste integriteit. Uiteindelijk was Jason in staat om een aanzienlijke schikking voor mij te bedingen, en ik geloof dat het bedrijf geleerd heeft om geen werknemers te ontslaan voor het niet meewerken aan het liegen tegen de overheid. Al met al een zeer goed resultaat. Ik heb in mijn carrière de kans gehad om met veel advocaten te werken. Jason steekt er echt bovenuit. Ik beveel hem van harte aan aan iedereen die een advocaat zoekt voor onrechtmatige beëindiging en aanverwante arbeidskwesties.