17 framgångsprinciper

Denna artikel förklarar de 17 framgångsprinciperna som Napoleon Hill utvecklade på ett praktiskt sätt. Efter att ha läst kommer du att förstå grunderna i denna kraftfulla filosofi om personlig effektivitet.

Vad är de 17 principerna för framgång?

Alla vill vara framgångsrika och uppnå sina mål, men vad är den stora hemligheten för att förverkliga dessa? År 1908 genomförde Napoleon Hill en intervju med Andrew Carnegie som utmanade honom att forska i detta ämne. Andrew Carnegie var vid den tiden en av de mäktigaste männen i världen när det gäller affärer.

Napoleon Hill forskade om detta ämne hela sitt liv genom att intervjua ett stort antal framgångsrika människor och fokusera på de faktorer som ligger till grund för personlig prestation och framgång.

Dessa är Napoleon Hills 17 framgångsprinciper

Med utgångspunkt i sin studie och sina bästsäljare Law of success (1928) och Think and grow rich (1937) definierade han 17 principer som kan leda till stor framgång och personlig prestation.

De är de 17 principerna för framgång och prestation.

Definition av syfte

För allt du gör i livet behöver du ett syfte. Oavsett om det är personligt eller affärsrelaterat är detta det första steget i din strävan efter prestation och framgång. Vad vill du åstadkomma? Vad är ditt tvetydiga mål? Vilka steg behöver du ta för att uppnå det (plan)?

Mastermind Alliance

Vetenskapliga studier och praxis har visat att människor som arbetar tillsammans i perfekt harmoni på det gemensamma målet, uppnår mer än en person på egen hand. Vilka partners behöver och väljer du för att lyckas och nå dina mål? Samarbete och en kraftfull uppsättning kombinerade färdigheter är en nyckelfaktor för att nå framgång.

Applicerad tro

Principen applicerad tro är den önskan och de planer som måste lyckas till något konkret. Därför behöver du en uppsättning realistiska mål för att uppnå dessa konkreta resultat. Detta är en väsentlig princip som drivs av ett sinnestillstånd, en attityd och ett självförtroende.

Gå den extra milen

Denna princip är självklar. Ju mer en partner anstränger sig för att uppnå ett mål, desto snabbare och bättre kommer det att uppnås. Även kompensationslagen (belöningar kommer i gengäld för gärningar, tankar och ord) är bra att införliva i ditt uppnående tankesätt.

Pleasing Personality

Denna princip kan vara en stor tillgång i ditt dagliga liv. Mål och prestationer kan bli mycket lättare att förverkliga när du arbetar med människor (dvs. partners) som är lätta att få kontakt med och trevliga att arbeta med. Enligt Napoleon Hill finns det 25 personlighetsegenskaper som du kan arbeta med.

Personligt initiativ

Varje person/partner som arbetar i ett team och upplever gruppdynamik, blir medveten om att hans eller hennes ansvar är avgörande för att uppnå de önskade målen. Individen är initiativtagaren och det är utmaningen att slutföra det som han/hon påbörjade. Även princip 4 är en viktig framgångsfaktor för att uppnå de önskade målen.

Positiv mental inställning

Ingen utmaning kan starta utan rätt inställning. Positiv (metall)attityd håller hakan uppe och ger dig kraft under alla omständigheter.

Ingen utmaning för stor, målen är tydliga och realistiska och rätt attityd för att hålla fokus, inspirera och motivera andra, är nyckelelement som är kopplade till denna princip.

Desto mer positiva alla tänker, som är involverade i de önskade målen, desto större är sannolikheten att nå framgång (lagen om inflytande).

Enthusiasm

Enthusiasm är nyckeln till att nå framgång i affärer. Entusiasm kan fungera smittsamt; ju mer människor är entusiastiska är om de önskade målen, desto fler människor kommer att bli det också. Det kommer inifrån en person och är också kopplat till princip 3: tillämpad tro. Framgång, tillämpad tro och beslutsamhet kommer att attrahera mer framgång.

Självdisciplin

Du måste kontrollera dina tankar för att kunna kontrollera dina behov och önskade mål. Den här principen handlar om att behärska dina egna tankar. Du tar din egen attityd, dina tankar, känslor, handlingar, kommunikation och så vidare i besittning. Detta är en viktig princip för att fatta de bästa affärsbesluten och göra rätt prioriteringar för att uppnå de önskade målen.

Accurat tänkande

Denna princip är nära besläktad med princip 9: självdisciplin. Här handlar allt om tankekontroll. Ställ in dina nödvändiga tankar för att uppnå de önskade målen före och eliminera alla andra onödiga tankar. Det kallas också för tankens makt: ”

Kontrollerad uppmärksamhet

Denna princip handlar om att prioritera tid, energi och tankesätt för att uppnå de önskade målen. Detta är den högsta formen av självdisciplin (princip 9). Vad är det viktigaste för dig och vilka prioriterade åtgärder behöver du för att upprätthålla detta fokus?

Teamarbete

TEAM är en akronym som står för Together Everyone Accomplishes More! Det är ett faktum, baserat på vetenskapliga och empiriska studier, att människor som arbetar tillsammans med fokus på samma mål kan åstadkomma mer än en person ensam.

Teamarbete är därför en nyckeltillgång, tillsammans med de andra principerna, för samarbetsframgång och gemensamma önskade mål.

Avvikelse och nederlag

Den här principen är en kista med lärdomar från mänskliga fel och misslyckanden. Man kan bara växa genom att lära sig genom att göra små misslyckanden och bemästra erfarenheten. Detta kallas också ”tillfälligt nederlag” och det bär på ett frö av en (större) fördel.

Kreativa visioner

För att komma fram till stora och kloka affärsidéer är fantasi nyckelordet för att stimulera kreativa visioner. Det börjar med en enkel idé som du kan utveckla i små steg över tid, eventuellt tillsammans med andra.

Därför måste din fantasi vara fri och orädd. Den kommer från det undermedvetna och med tankeövningar stimulerar och utvecklar du den.

Hälsa

Oavsett om du är verksam inom näringslivet eller något personligt är hälsa nyckeln till att njuta av livet och uppnå personlig tillfredsställelse. Denna princip samordnar och stimulerar alla principer. Den stöder också medvetna val och ger dig uthållighet.

Om du äter hälsosam mat och utmanar din hjärna genom att träna kan du gynna dig själv och andra att uppnå de gemensamma önskade målen.

Budgetering av tid och pengar

Tid och pengar är viktiga aspekter för framgång. Det är viktigt att dagligen ta sig tid att förstå dina inkomster och utgifter i förhållande till dina önskade mål.

Båda de värdefulla resurserna måste passa in i din nuvarande plan såväl som i din framtida plan (om tio år). Förutsägelser och beslutsfattande är nyckeln i förhållande till denna princip.

Habitus

Alla vill ha lugn i sinnet, god hälsa och ekonomisk trygghet. Därför måste du ha utvecklande och positiva vanor för att uppnå detta. Genom tankar och gärningar har du etablerat vissa vanor (orsak – verkan).

Gör dessa vanor att du får fred i sitt sinne, god hälsa och ekonomisk trygghet eller behöver du ändra dem för att uppnå detta? Vilka är dessa vanor och vad är din plan för att ändra dem?

Hur man tillämpar dessa framgångsprinciper?

Alla dessa principer är tillämpliga i ditt liv. Det är upp till dig vad du vill göra med dem. Om du lär dig att bemästra obehagliga situationer och förändra dem till användbara och positiva situationer är du på rätt väg att skapa framgång för din situation.

Frågor för dig själv att reflektera över:

• Vad är din blåkopia för framgång?
• Vad är dina principer för framgång och hur skulle du kunna samarbeta med dessa?
• Hur är din framgång i förhållande till andra människor och till att uppnå dina mål?
• Vilka vanor har du som du vill förändra för att kunna leva det liv du vill leva?

Det är din tur

Vad tycker du? Är principerna för framgång och prestation fortfarande tillämpliga? Och i så fall, hur använder du dem och vilka är dina allmänna resultat och lärdomar? Är grunderna desamma eller finns det nya principer för framgång?

Dela dina erfarenheter och kunskaper i kommentarsfältet nedan.

Om du gillade den här artikeln kan du prenumerera på vårt kostnadsfria nyhetsbrev för de senaste inläggen om modeller och metoder. Du kan också hitta oss på Facebook, LinkedIn, Twitter och YouTube.

Mer information

1. Hill, N. (2008, 1928). Lagen om framgång. Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Tänk och bli rik: Den ursprungliga klassikern. John Wiley and Sons.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). Framgång genom en positiv mental attityd. Simon and Schuster.

Hur man citerar denna artikel:
Van Vliet, V. (2016). 17 principer för framgång. Hämtad från toolshero: https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

Lägg till en länk till den här sidan på din webbplats:
<a href=”https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/”>toolshero: 17 Principles of success</a>