3 skillnader mellan vinnare och gnällspikar

Som före detta professor, nuvarande författare och professionell talare har jag ägnat hela mitt vuxna liv åt att studera människor. En av de största frågorna jag har försökt besvara är varför vissa människor är vinnare, medan andra är gnällspikar.

Jag tror att jag har hittat några av svaren. Och skillnaden har nästan ingenting att göra med en persons gener, kön, ras, religion, ålder eller utbildning. Men skillnaden har nästan allt att göra med hur dessa två grupper tänker, talar och agerar.

De goda nyheterna är att du … ja, du … kan bli en vinnare i livet, på jobbet och hemma om du antar tre metoder. Läs vidare.

Vinnare har ett öppet sinne.

De avstår medvetet från att tro att ett visst mål kan vara omöjligt. Istället fortsätter de att tänka att ”det kanske kan fungera”. Och så länge de fortsätter att tro att deras mål är möjligt, fortsätter deras undermedvetna att arbeta för att uppnå sina mål.

Däremot tänker gnällspikar: ”Det kommer aldrig att fungera”. De tänker på alla möjliga anledningar till varför de inte ska försöka. De rationaliserar sin brist på ansträngning eller sina känslor av rädsla genom att berätta för sig själva ”rationella lögner.”

Vinnare talar ut positiva bekräftelseord.

Simpelt uttryckt pratar vinnare väldigt annorlunda än gnällspikar.

Treasure Ransom, som är datorinstruktör på världens mest prestigefyllda medicinska klinik, deltog i mitt program Journey to the Extraordinary och lärde sig hur kraftfull denna teknik är. Treasure säger,

”Din Journey har gjort ett bestående intryck på mig och gett mig ett självförtroende som jag aldrig tidigare haft. Min självkänsla är starkare och jag kan nu se på mina prestationer och vara glad och stolt över dem snarare än generad. Jag kan ta emot beröm från andra, medan jag förr i tiden skulle avfärda det. Vändpunkten var den bekräftelseprocess som du lärde ut och som jag fortsätter att använda. Jag letar nu efter det positiva i allting i stället för att uppehålla mig vid det negativa. Jag letar efter det positiva i var och en av mina familjemedlemmar och medarbetare och jag uttrycker min uppskattning. Det har gjort en enorm skillnad. Tack för att du lärde mig hur man uttalar positiva bekräftelseord.”

Skatt lärde sig att vara en vinnare med hjälp av den här tekniken. Hon lärde sig att bekräfta sig själv och andra. Och det kan du också.

(F.Y.I. Mitt nästa Journey-program kommer att vara i Minneapolis den 4-5 maj 2017. Klicka här för att få veta mer.)

Vinnare uttalar positiva bekräftelseord till sig själva och andra. Vinnare kan memorera nyckelord eller självmotiverande meningar och säga dem, högt, om och om igen.

Om en vinnare till exempel vill bemästra tålamod kan han helt enkelt upprepa ordet ”tålamod” femtio gånger på morgonen och femtio gånger på eftermiddagen. När han sedan konfronteras med en irriterande medarbetare eller en otur svarar han automatiskt med tålamod.

Vinnare hittar alltid något positivt att säga. Dr Robert Schuller berättar historien om den stora torkan under den stora depressionen på 1930-talet. När skördesäsongen kom brukade hans far normalt samla in hundra vagnar fulla med majs. Men det året fick hans far en mager halv vagnslast.

Robert säger att han aldrig kommer att glömma sin pappas svar. När de satt vid middagsbordet och höll varandra i handen sade hans far: ”Jag tackar dig, Gud, för att jag inte har förlorat någonting. För jag har återfått det frö som jag planterade i våras.” Han hade planterat ett halvt vagnslast med utsäde och han skördade ett halvt vagnslast på hösten.

Medan andra jordbrukare sa: ”Vi förlorade 90 till 100 lass”, lärde hans far honom: ”Räkna aldrig upp det som kunde ha varit, annars blir du nedstämd. Titta aldrig på vad du har förlorat. Titta på vad du har kvar.” Det är så vinnare tänker och talar.

Vinnare tenderar däremot att beklaga. De säger sådana saker som: ”Åh, du vet inte vilka problem jag har… eller… jag kunde inte göra det… eller… jag försökte det en gång och misslyckades”. De uttalar verbala förbannelser som dödar deras vilja att börja och deras förmåga att lyckas.

På grund av deras sätt att tänka och prata är skillnaden i hur vinnare och gnällspikar beter sig enorm.

Vinnare hittar ett sätt.

Gnällspikar gör det inte. Så enkelt är det.

En komiker på TV sammanfattade det ganska bra. Han sa: ”Jag har alltid trott att jag var en underpresterande person. En dag insåg jag att jag bara var ett jävla misslyckande. Jag försökte aldrig ens.” Det är den sorgliga men sanna historien om många människors liv.

Vinnare hittar ett sätt.

Jag lärde mig det vid ett föredrag som jag höll för ett tag sedan. Efter mitt flyg anlände jag till Ritz Carlton Hotel i Phoenix-Scottsdale klockan ett på natten, men det gjorde inte mina kläder. Jag hade jeans, en T-shirt och tennisskor på mig och skulle tala till en ny, mycket viktig kund – en publik i slips och kostym – klockan 8 på morgonen, mindre än sju timmar efter min ankomst.

Jag rusade till lobbyn och berättade för receptionisten om min situation. Jag frågade honom om jag kunde låna en kostym som kanske kunde användas av en av deras servitörer. Han sa att jag skulle kolla med hushållsavdelningen klockan 6 på morgonen för att se vad de kunde ha, om något.

Klockan 6 på morgonen gick jag fram till chefen för hushållsavdelningen. Hon hade bara en kostym och den var alldeles för stor. Ärmarna var för långa. Byxorna var inte ens fållade. Jag tog den. Jag tänkte att jag kunde spänna upp byxorna och om jag höll upp armarna när jag gestikulerade skulle ärmarna inte falla över mina händer. Det enda andra problemet var att de inte hade några skor alls. Jag var tvungen att bära mina vita tennisskor till min säckiga Ritz Carlton-kostym.

Så var det dags för talet. När den ganska formella vicepresidenten såg mig var hans första kommentar: ”Vad är det här för en klädsel?”. Jag förklarade vad som hade hänt och vad jag hade gjort åt det. Han sa: ”Bra tänkt.”

Vicepresidenten presenterade mig sedan för publiken. Han beskrev min prövning. Publiken älskade talet. De tyckte till och med att min ”outfit” bidrog till den övergripande effekten av presentationen och föreslog att jag alltid skulle klä mig på det sättet.

Jag vet inte om det. Men jag vet att vinnare hittar ett sätt. Det är en av de sex hemligheter som jag levererar i mitt huvudtal om UP Your Attitude.

Så var fallet med Roeblings. John Roebling var ingenjören som fick idén att bygga Brooklyn Bridge som skulle binda Manhattan Island till Brooklyn. Men alla brobyggnadsexperter och byggnadsingenjörer sa att det var omöjligt. Och även om den kunde byggas skulle vindarna och tidvattnet förstöra den.

När det ändå var så att John och hans son Washington kom på hur problemen kunde lösas. De började bygga tills en fruktansvärd olycka inträffade. I samma olycka dödades John och Washington hamnade under vattnet så länge att han fick permanenta hjärnskador. Faktum är att Washington aldrig gick eller pratade igen.

Alla sa att man skulle glömma projektet. Men inte Washington. Han utvecklade ett kommunikationssystem där han kunde röra ett finger på sin frus arm. Genom henne kommunicerade han med ingenjörerna och övervakade projektet i 13 år. Och slutligen, 1883, strömmade trafiken över den färdiga Brooklyn Bridge. När Washington Roebling fick höra nyheten grät han av glädje. Han hade hittat ett sätt att få den omöjliga drömmen att bli verklighet.

Som läsare av tisdagstipset vet jag att du är mer av en vinnare än en gnällspik. Gnällspikar skulle göra sig av med den här typen av information. Men bevisen är överväldigande. Vinnare tänker, pratar och agerar annorlunda, och allt du behöver göra är att tänka, prata och agera som dem för att få mer framgång än någonsin tidigare.

Dr Zimmermans tisdagstips, nummer 869 – 3 skillnader mellan vinnare och gnällspikar

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.