8 frågor att ställa när man intervjuar pastorer

1 Timoteus 3:1-13 säger: ”Detta är ett sant ordspråk: Om någon vill ha en biskops ämbete, så vill han ha en god gärning. Att leda en församling är förenat med ett unikt ansvar; det är inte för alla, men det är ett viktigt uppdrag och avgörande att du hittar rätt personer för jobbet.

Hur vet du om dina pastorskandidater kommer att bli bra ledare? Vilka är de bästa kriterierna att gå efter? Letar du efter andliga tecken eller fysiska tecken? Hur visar en enskild intervju vilka kristna ledaregenskaper en person har? Du kanske kommer på dig själv med att förbereda intervjuer och undrar hur urvalsprocessen skulle kunna formuleras bättre.

Formulera frågor för pastorintervjuer

Det är viktigt att potentiella pastorer är bekväma med att leda flocken i din kyrka, och att de också kommer att kunna föregå med gott exempel offentligt. Frågorna du ställer bör spegla både deras personliga och yrkesmässiga liv och ge dig en inblick i deras andliga relation till Gud.

Genom att ställa rätt frågor kan du bedöma hur pastorn kan passa in i din kyrka och hur han eller hon kan hantera svåra situationer, till och med en kris. Kom som alltid ihåg att kyrkans ledare måste visa och förmedla ödmjukhet, även när de har maktpositioner i församlingen.

Som Lukas 22:26 varnar: ”Men så är det inte: Den som är störst bland er ska vara som den yngre, och den som är överhuvud ska vara som den som tjänar.”

Här är åtta viktiga frågor som du bör ställa när du genomför intervjuer med en pastor:

1. Vilken erfarenhet har du av att arbeta i och leda församlingen?

En bra ledare behöver inte vara välresande eller till och med ha avlagt högskoleexamen. De behöver helt enkelt ha viss erfarenhet av att leda människor och av andlig vägledning. Även om de tidigare bara har lett små grupper kommer all erfarenhet att vara avgörande för att avgöra hur de kan hantera er kyrkas behov i framtiden.

2. Varför bestämde du dig för att bli pastor?

Det är viktigt att få en inblick i en persons motiv för att arbeta i en kyrka. Att ställa den här frågan leder till deras bakgrundshistoria och ger dig en grund för deras personliga historia, erfarenhet och andliga motivation för att bli en person med inflytande i kyrkan.

3. Vad anser du är viktiga egenskaper hos kyrkoledare och pastorer?

Svaret på den här frågan bör alltid återspegla vad Skrifterna lär oss om ledarskap. Se om kandidaterna svarar med bibelverser som stödjer deras uppfattningar om hierarkin i kyrkan. Använd den här frågan för att låta dem definiera sina egna värderingar.

4. Hur förbereder du en predikan?

För att hålla en veckopredikan eller leda en gudstjänst krävs det mycket mer än bara en bra persona och förmåga att tala inför publik. Låt denna fråga visa dig hur kandidaterna gör i sitt personliga böneliv. Låt denna fråga leda dig till att få veta vad som inspirerar dem, hur de väljer sitt ämne för predikan och hur de förbereder sig andligt och mentalt för att leda församlingen.

5. Vilka är dina största andliga svagheter?

Alla människor syndar då och då, och den här frågan kommer att få kandidaterna att tänka på sina låga punkter såväl som sina höga. Den kommer att spegla hur de ser på sig själva – och vilken grad av ödmjukhet som finns i deras personlighet. Frågan kan till och med leda till att man får höra historier från deras förflutna – hur de kanske har hanterat svårigheter och kämpat med lärdomar innan de upplevde andliga genombrott.

6. Vad tror du att vår kyrka behöver mest?

En bra pastorskandidat kommer att ha gjort sin hemläxa. Han eller hon kommer att känna till kyrkans tillstånd och vara medveten om kyrkans historia. Dina kandidater bör ha några idéer om hur saker och ting kan godkännas inom kyrkan, vilket visar deras engagemang för att ta ledningen i uppdragsprojekt. Den här frågan kan också förmedla deras engagemang och uthållighet för en långsiktig tjänst inom ditt samfund.

7. Vad har du för åsikter om dessa kontroversiella ämnen?

Det är viktigt att förstå var din kandidat står i frågor som homosexualitet, kvinnor i kyrkan osv. Deras åsikter måste ligga i linje med vad din kyrka lär, men de måste ändå visa en öppenhet och acceptans gentemot andra i din församling. Den här frågan kommer att kasta ljus över deras andliga inställning i många frågor och ge dig en uppfattning om hur kontroverser kan hanteras under deras ledning.

8. Kan du berätta mer om din egen andliga resa?

Den kristna erfarenheten är unik och individuell. Varje pastor kommer att ha en annorlunda resa att dela med sig av. Använd den här tiden i intervjun för att ta reda på mer om dem som person, för att förstå var de kommer ifrån och för att låta anden vägleda dig när du fattar ett beslut om den här kandidaten.

+++

För att avsluta är här några användbara bibelställen om ledarskap som kan inspirera dig när du väljer kyrkoledare och pastorer som ska vägleda din församling:

Hebreerbrevet 13:7 – Tänk på dem som har makten över er, som har talat Guds ord till er; de vars tro följs, med tanke på samtalets slut.

Acts 5:29 – Då svarade Petrus och apostlarna och sade: ”Vi bör lyda Gud hellre än människor.”

Titus 2:7 – Visa dig själv i alla ting som en förebild för goda gärningar: i läran okorrumperad, allvarlig, uppriktig.

Mark 10:42-45

Och Jesus kallade dem till sig och sade till dem: ”Ni vet att de som anses vara hedningarnas härskare härskar över dem, och att deras stormän utövar makt över dem. Men så skall det inte vara bland er. Utan den som vill vara stor bland er måste vara er tjänare, och den som vill vara den förste bland er måste vara allas slav. Ty även Människosonen kom inte för att bli betjänad utan för att tjäna och för att ge sitt liv som lösen för många.

Matthua 24:45-47

En trogen, förnuftig tjänare är en tjänare som herren kan ge ansvaret för att sköta sina andra hushållstjänare och ge dem mat. Om herren återvänder och finner att tjänaren har gjort ett bra jobb kommer det att finnas en belöning. Jag säger er sanningen, herrn kommer att ge den tjänaren ansvaret för allt han äger.

Johann 13:12-15

När han hade tvättat deras fötter och tagit på sig sina ytterkläder och återtagit sin plats, sade han till dem: ”Förstår ni vad jag har gjort mot er? Ni kallar mig lärare och Herre, och ni har rätt, för det är jag också. Om nu jag, er Herre och lärare, har tvättat era fötter, bör ni också tvätta varandras fötter. För jag har gett er ett exempel, så att även ni ska göra som jag har gjort mot er.