En före detta Edward Jones-rådgivare i Texas som förlorade en rättsprocess mot företaget för påstådda brott mot medborgerliga rättigheter lämnade i veckan in ett nytt krav där han anklagas för att ha fått sparken för att han klagade.
Emilio Lira, som identifierar sig själv som en latinamerikansk/latinsk mäklare i en stämningsansökan som lämnades in i måndags i en federal domstol i San Antonio, hävdade att Edward Jones sade upp honom i maj under förevändning att han ägnat sig åt ospecificerat oprofessionellt beteende och att han underlät att berätta för Finra att en domare i mars beviljade Jones’ yrkande om summarisk dom på ”tekniska” grunder och beordrade honom att betala företagets rättegångskostnader.
”Det faktiska skälet till att käranden avskedades var att vidta repressalier mot käranden för att han gjorde och lämnade in den interna anklagelsen om diskriminering, lämnade in anklagelsen om diskriminering till E E E O O C och Texas Workforce Commission Civil Rights Division” och för att han sedan tog sina påståenden om anställningsdiskriminering till domstol, står det i klagomålet.
Hans tidigare stämningsansökan var inriktad på hans påståenden om att Jones, trots den ”höga kvaliteten på hans arbete”, inte tog hänsyn till honom när han skulle tilldelas ett fältkontor i Uvalde, Texas, enligt veckans anmälan. Det framgår inte närmare varför han ville ha det nya uppdraget, men Jones ansåg att han berövades denna möjlighet på grund av ras och etnicitet.
”Fallet är i huvudsak en upprepning av det tidigare fall som inlämnades av Lira, som domstolen avvisade i sin helhet och tillerkände Edward Jones kostnader”, sade en talesman för företaget. ”Vi förnekar alla påståenden om oegentligheter i detta nya krav och kommer att kraftfullt försvara oss mot denna grundlösa handling.”
Liras advokat, Humberto Garcia, förnekade att hans klient inte rapporterade den tidigare domen till tillsynsmyndigheterna. Lira söker kompensations- och straffskadestånd enligt avdelning VII i den ändrade lagen om medborgerliga rättigheter från 1964 och en annan federal lag för förlorad lön, psykisk ångest och känslomässigt lidande.
Lira, som sedan oktober är registrerad hos den oberoende mäklare-handlare Waddell & Reed i San Antonio, svarade inte på en uppmaning om en kommentar. Han började sin mäklarkarriär i oktober 2005 på Jones och stannade till maj 2019, enligt hans BrokerCheck-historik. Databasen innehåller tre avslöjanden om finansiella panträtter som Lira uppfyllde under 2019, men har inga uppgifter om hans uppsägning eller om några klagomål från kunder eller arbetsgivare.
”En jury måste avgöra om de skäl som Edward Jones anförde för att säga upp honom var giltiga eller repressalier”, sade Garcia.
I maj 2018 lämnade den före detta Edward Jones-mäklaren Wayne Bland in ett klassiskt diskrimineringsmål mot företaget i en federal domstol i Chicago, där han anklagade företaget och dess moderbolag för ett utbrett mönster av diskriminering av afroamerikaner. Det påstås att policyer och metoder som berövar de påstådda klassmedlemmarna möjligheter till avancemang som börjar under utbildningen och sträcker sig genom kontors- och teamuppdrag och program för kontoarv.
I tidigare myndighetsinlagor sade Jones att det kommer att försvara sig kraftfullt mot anklagelserna. Fallet är anhängigt i norra distriktet i Illinois östra avdelning i Chicago.