Först | Männen du vill ha kanske inte finns i kyrkan
I själva verket läser du det här för att de inte finns där.
Vi måste börja med att förändra vårt tankesätt när det gäller pastorat för att nå män. Det behövs en anpassning eftersom mäns tjänst inte spelar efter de regler som gäller för alla andra insatser i kyrkan. Jag ser hur ledare för tjänster ofta antar, precis som kvinnotjänsterna, att männen bara kommer att dyka upp när de blir inbjudna – och så är inte fallet. När det gäller män behöver man mer strategi. Och innan du börjar utforma en strategi bör du tänka på detta faktum om din målgrupp och vad det lär dig om män.
Fakta om mäns engagemang i kyrkan:
”Mer än 90 procent av de amerikanska männen tror på Gud, och fem av sex kallar sig kristna. Men endast en av sex går i kyrkan en viss söndag. Den genomsnittlige mannen accepterar Jesu Kristi verklighet, men ser inget värde i att gå i kyrkan.” (Barna, ”Women are the Backbone of Christian Congregations in America.”)
Det är alltså bäst att du läser det ett par gånger, för detta enda faktum ger oss ledtrådar till minst två marknadsföringsutmaningar. Den första utmaningen är att kristna män har det bra med ”saker och ting som de andligt sett är”. (För kännedom, status quo, leder till männens största synd – apati). Den andra utmaningen är att marknadsföring till män under helgerna endast kommer att nå 1 av 6 närvarande män. Även då kan det falla på döva öron. Att omfamna denna hårda verklighet om vår marknad är viktigt eftersom det är här vi måste börja arbeta smartare.
Om du ska bygga upp ett mansarbete måste du komma ihåg att du arbetar med dessa fakta. Och de är fakta; du kan inte ändra dem. Du kan bara ändra hur du arbetar när du känner till dem. Så om männen inte kommer måste du hitta nya kreativa sätt att nå dem som din demografiska marknad.
Här är en idé-Lead With Power
En lösning som jag har sett fungera är att inrikta en mansinsats på att bli mer inkluderande för kristna män i det större samhället. Detta skapar en bredare medvetenhet, är naturligt mer inbjudande och får ibland kyrkorna att samarbeta i sina insatser för män. En grupp som har varit mycket framgångsrik med detta är Leading With Power, baserad i Wisconsin och grundad av Keith Tompkins. De har hundratals män som deltar på flera platser i och utanför staten med hjälp av en enkel modell som lockar män. Och här är den.
Varje månad bjuds män in till en sammankomst runt en måltid tillsammans med andra män, från alla samhällsskikt. De njuter av en utmärkt måltid medan de lyssnar på manliga talare som kommer att motivera dig i frågor som rör ledarskap, äktenskap och familj. Talarna är män som har en bakgrund inom affärsverksamhet och entreprenörskap och är erkända ledare i samhället med antingen andliga undertoner eller en direkt inbjudan från evangeliet. Allt detta sker under en timme. Även om detta evenemang kräver mycket arbete och planering har de haft stor framgång när det gäller att nå kristna och förkristna män i samhället.