Uma estratégia de trabalho lateral em tempo integral não é para todos, mas se você está se perguntando como sair da América corporativa, você pode querer considerar alternativas para empregos corporativos.
Multiple Gigs vs. One Full-Time Job
Como eu tenho procurado emprego e pesquisado opções de carreira nos últimos meses, uma frase continua aparecendo nas discussões: Várias fontes de rendimento. Eu recomendo NÃO procurar essa frase no Google porque você será sugado para um turbilhão de conselhos financeiros e livros auto-publicados de $.99 sobre como se tornar um milionário para que você possa deixar o seu emprego diário. É cansativo!
Há um aspecto deste conceito, no entanto, que realmente faz muito sentido para mim. Adoro a ideia de trabalhar em dois ou mais empregos a tempo parcial em vez de ter toda a minha renda proveniente de um só lugar.
Tentei isto em várias configurações diferentes ao longo dos anos, à medida que as oportunidades se tornaram disponíveis. A maior parte do tempo eu tive um emprego de tempo integral e depois vários shows laterais.
Esse arranjo funcionou bastante bem quando eu era mais jovem e foi necessário porque meu emprego de tempo integral não pagava as contas. Eventualmente, meu trabalho em tempo integral pagou melhor, a agitação lateral foi substituída por “hobbies” que eu podia fazer a meu gosto – coisas como vender arte, dar aulas, ou escrever. Eu disse a mim mesmo que eventualmente ganharia dinheiro suficiente com esses hobbies para deixar aquele trabalho diário, mas com o passar dos anos, tornou-se cada vez mais difícil encontrar a energia e a motivação para o trabalho que eu realmente queria fazer. Eu estava infeliz naquele emprego de tempo integral e sabia que realmente precisava começar a fazer a transição, mas era muito mais fácil no dia-a-dia entrar e sentar naquela mesa e me beneficiar da renda e benefícios estáveis (mesmo que o trabalho estivesse literalmente sugando a minha vida).
Então, meu empregador “graciosamente” decidiu remediar esta situação através de um processo chamado separação transparente, que é basicamente uma forma de demitir empregados sem ter que pagar a eles uma demissão. Ao ver minha principal fonte de renda sumir diante dos meus olhos me motivou a revisitar a agitação lateral.
Como eu pesquisei, eu estava encontrando mais e mais pessoas (um número surpreendente delas na meia-idade) que usam SOMENTE as agitações laterais, para ganhar uma renda em tempo integral. Eles ironicamente se referem a este método de ganhar a vida como “múltiplas correntes de renda”. A maioria das pessoas que conheci que realmente vivem este estilo de vida não tem ilusões sobre ficar rico. Eles prontamente admitem que colocam mais horas e trabalham mais do que alguma vez fizeram em seus “empregos reais”, mas agora estão mais felizes.
Esta idéia de trabalho lateral em tempo integral não é para todos. Por exemplo, ela pode não ser uma boa solução para alguém que é responsável por uma família jovem e precisa de um rendimento e benefícios estáveis. Não vai funcionar para alguém que tem aspirações de carreira que incluem a necessidade de se concentrar em um emprego por vários anos.
No entanto, qualquer pessoa que esteja na fase da vida em que um emprego de 9 a 5 já não atrai, e que tenha um pouco de flexibilidade financeira, pode querer considerar esta abordagem. Aqui estão duas razões para considerar a abordagem chamada “múltiplas correntes de renda” ao trabalho.
Less Dependence on One Resource
Se você ama o seu trabalho e a sua carreira, então comprometer-se com um empregador que o faz acontecer é provavelmente uma boa opção.
Mas se a sua carreira estagnou e você se encontra precisando equilibrar várias prioridades todos os dias – as necessidades da sua família, sua própria saúde e bem-estar, seus sonhos e desejos para a sua própria vida – isso fica muito difícil quando você tem um empregador que exige 60 horas da sua semana, lhe paga por 40, e se envolve em todo tipo de técnicas de iluminação de gás para mantê-lo “grato” por um trabalho que você nem sequer gosta.
A poupança de várias fontes de rendimento em tempo parcial torna muito mais fácil deixar qualquer uma delas porque tem outras fontes em que pode confiar.
Flexibilidade para explorar oportunidades
Quando tinha um emprego a tempo inteiro, não estava disponível para fazer muito mais entre as 6 da manhã e as 18 da tarde, de segunda a sexta-feira. Como o chamado emprego das 9 às 5 se tornou cada vez mais estressante, eu não estava realmente disponível durante a noite ou nos fins de semana, porque eu estava simplesmente muito drenado e exausto.
Embora os horários possam variar, este é um problema comum para funcionários de tempo integral. É realmente muito difícil voltar à escola para treinar para outra coisa, ou mesmo para explorar outras opções porque você simplesmente não tem tempo ou energia.
Quando uma oportunidade de emprego mais interessante se apresenta, se esse emprego paga menos do que o que você está fazendo no seu emprego de tempo integral, é difícil justificar deixar um emprego de maior remuneração por um de menor remuneração. O empregador no emprego mais interessante muitas vezes nem sequer o levará a sério como candidato, porque eles acreditam que você ou não está a ser verdadeiro sobre as suas razões para deixar a sua situação actual (ou seja, talvez você esteja prestes a ser despedido?) ou que você só vai ficar neste emprego divertido e de menor remuneração até que você possa mudar para um que paga o que você está acostumado a ganhar.
Quando você estiver estabelecido numa rotina de aceitar trabalho a tempo parcial à medida que ele se torna disponível, você ficará espantado com quantas oportunidades você tem perdido. Você está livre para trabalhar em rede, completar o treinamento, fazer encontros de café presencial, ou organizar chamadas em conferência para explorar todos os tipos de oportunidades que simplesmente não são práticas enquanto está absorto em uma carreira em tempo integral.
Words of Caution
Dependente dos tipos de empregos de meio período que você aceita, você pode se encontrar trabalhando todo tipo de horas loucas, e o salário (pelo menos no início) pode não ser ótimo. Com qualquer nova carreira (mesmo uma divertida) é normalmente necessário “pagar suas dívidas” no início, para que você possa colher uma recompensa maior no longo prazo. Isso pode envolver participar de treinamentos não remunerados e trabalhar por um salário mínimo (ou menos) em certos projetos.
Se você decidir começar a fazer o trabalho em tempo parcial antes de deixar seu trabalho em tempo integral, você pode se colocar em um escalão fiscal mais alto, o que pode ser desvantajoso. Certifique-se de fazer sua pesquisa e/ou consultar um consultor fiscal qualificado para descobrir suas melhores opções.
É bem provável que algumas das pessoas importantes em sua vida não entendam completamente porque você precisa fazer essa mudança em particular e podem ter algumas reações estranhas, então você precisará estar preparado para se livrar disso e continuar avançando. Você também pode experimentar um pouco de um efeito de “descuido” após fazer esta (ou qualquer) mudança de carreira, então esteja preparado para dar a si mesmo tempo para trabalhar através dela.
Dica de Bônus
Eu estou fazendo isso, mas eu gosto de pensar no que estou fazendo como “um trabalho” com “vários clientes”. Embora eu esteja fazendo trabalho para várias empresas diferentes, pensar nisso como tendo uma dúzia de “trabalhos” me deixaria louco.
Jenn Pointer é um colaborador de meia-idade e contribuinte financeiro da Jen X Journal. A sua própria experiência tem sido principalmente em serviços financeiros. Membro do Gen X, ela agora ajuda outros com mudanças de emprego de meia-idade através de inspiração e recursos compartilhados. Ela também tem uma loja online que vende artigos legais do Gen X nostalgia. Você pode encontrá-la no Instagram em JennsPoint.