Lakko on protestin muoto, joka muodostuu siitä, että lakko lopetetaan suorittamasta sille uskottuja tehtäviä tavoitteena vahingoittaa niitä henkilöitä tai instituutioita, joihin valitukset kohdistuvat.
Tällä tavoin tavoitteena on siihen osallistuvien henkilöiden tilanteen parantaminen eri osa-alueilla. Se on yksi kansalaisten käytettävissä olevista laillisista keinoista vaatia oikeuksiaan. Nykyään tämäntyyppinen sosiaalinen protestitoiminta on laillista useimmissa maailman maissa.
Lakon alkuperä
Historioitsijoiden mukaan ensimmäinen tunnettu lakko oli Egyptissä Ramses III:n valtakaudella. No, jos sitä voidaan pitää sellaisena, tietysti. Ensimmäiset työväenliikkeet syntyivät kuitenkin Englannissa vuosina 1810-1811 niin sanotun luddismin myötä. Sen edistäjä oli Ned Ludd (tästä Luddismi), ja sitä kutsuttiin ”koneenmurtajiksi”.
Työläisryhmien syntymisen myötä ”työväenluokan” käsite tuli tunnetuksi. Tämä johti yhdessä anarkististen, kommunististen ja sosialististen puolueiden syntymisen kanssa protestitoiminnan laillistamiseen erityisesti työelämän alalla. Karl Marxin ”Pääoman” ilmestymisen myötä tämä liike sai teoreettisen viitekehyksen, johon se saattoi tukeutua ja kasvaa.
Lakon tyypit
Tunnetuin lakon muoto on työläislakko, jota voi olla monenlaista. Mutta on myös muunlaisia lakkoja. Osoitetaanpa mahdollinen luokittelu:
Toiminnan laajuuden mukaan voidaan puhua:
- Kulutuslakko. Joidenkin tavaroiden kulutuksen lopettaminen.
- Nälkälakko. Yleensä hyökkääjä lopettaa syömisen.
- Opiskelijoiden lakko. Se tapahtuu yleensä lähinnä yliopistoissa ja vaatii parannuksia niihin.
Tietysti on myös itse työläislakko, joka voi olla:
- Kiihkosta. Siinä on kyse siitä, että työssä ollaan pikkutarkkoja ja pyritään alentamaan toiminnan tuloksellisuutta.
- Stand-down. Toisin kuin edellisessä, tässä tapauksessa edistetään toimettomuutta.
- Erikoinen tapaus on pudotettujen kynien tapaus, jossa poliisi kieltäytyy antamasta sakkoja.
Toisaalta voidaan antaa myös muita luokitteluja. Niiden laajuuden mukaan, joka voi olla yleinen tai erityinen. Riippuen siitä, ovatko ne laillisia vai eivät. Lopuksi voidaan puhua määrittelemättömästä tai tietyksi ajaksi vahvistetusta.
Joitakin pohdintoja termistä
Useimmissa maissa käytetään samaa termiä eri käännöksillä. On kuitenkin joitakin poikkeuksia. Esimerkiksi Meksikossa, Argentiinassa, Uruguayssa, Chilessä, Ecuadorissa tai Perussa siitä käytetään nimitystä ”paro”. Muissa maissa, kuten Ecuadorissa, kyseinen termi viittaa kuitenkin työntekijöihin ja ”paro” työnantajiin.
Espanjassa ”huelga” (lakko) tarkoittaa työntekijöiden työnseisausta vaatimuksen vuoksi. Tilanteesta, jossa yritys itse päättää pysähtyä, käytetään kuitenkin termiä ”työsulku”. Yleensä jälkimmäisen on täytettävä joukko vaatimuksia ollakseen laillinen.