Get the Job

Het natrekken van de achtergrond van sollicitanten is een standaardpraktijk aan het worden in personeelsafdelingen in bijna alle bedrijfstakken. Hoewel sommige vrij minimaal zijn, voeren banen in sectoren zoals de overheid of de financiële wereld uitgebreidere achtergrondcontroles uit. Deze staan bekend als een 10-jarig antecedentenonderzoek.

Betekenis

Informatie zoals een strafrechtelijk verleden kan de reputatie van het bedrijf en de veiligheid van de werknemers en activa van het bedrijf aanzienlijk beïnvloeden.

Functie

Achtergrondcontroles (BC) zijn de verzekering van een werkgever om het volledige verhaal over sollicitanten te krijgen voordat ze worden aangenomen. Sommige werkgevers vragen toestemming voor een BC vóór het sollicitatiegesprek; andere vragen het vóór het doen van een definitief aanbod van een baan. De personeelsafdeling vraagt meestal toestemming voor het proces, dat een paar dagen tot een paar weken kan duren, afhankelijk van het aantal onderdelen. De resultaten worden door de personeelsafdeling geanalyseerd en er wordt een algemene aanbeveling aan de aanwervende manager gedaan om al dan niet verder te gaan.

Features

Er zijn variaties in de eisen die een werkgever stelt. De meeste zullen echter het volgende vragen: contactgegevens, woonplaatsen, vervulde banen, opleiding, familieleden, professionele en persoonlijke referenties, vrijwilligersactiviteiten, strafrechtelijk verleden, civiele geschillen, financiële informatie (kredietwaardigheid, faillissement) en drugsgebruik.

Overwegingen

Voldoende resultaten kunnen per werkgever verschillen. Sommige items worden zonder tolerantie behandeld (crimineel verleden en drugsgebruik), maar sommige items worden per geval behandeld met mogelijkheden voor uitleg.

Expert Insight

Een sollicitant moet weten wat er in zijn achtergrond zit. Er zijn veel gevallen geweest waarin sollicitanten zich niet bewust waren dat zij het slachtoffer waren van identiteitsdiefstal totdat een antecedentenonderzoek werd uitgevoerd. Het is een goed idee om uw krediet- en strafdossiers regelmatig te controleren (zie Bronnen). U kunt ook uw eigen antecedentenonderzoek uitvoeren om te zien wat er naar voren komt (zie Bronnen).

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.