Ridurre il tuo LTIFR
I dipartimenti EHS dovrebbero sforzarsi di migliorare continuamente e in definitiva – puntare a ridurre il LTIFR. Di seguito ci sono 3 strategie che i professionisti della sicurezza possono provare per minimizzare gli infortuni a tempo perso e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro:
Costruire una solida cultura della sicurezza
La prima cosa che ogni leader EHS dovrebbe fare è creare una cultura della sicurezza che promuova l’impegno e la partecipazione dei lavoratori alla sicurezza ad ogni livello dell’organizzazione. La vostra cultura dovrebbe concentrarsi sulla formazione dei dipendenti e sulla consapevolezza della sicurezza in tutta l’azienda. Le tattiche che possono aiutare in questo senso includono l’introduzione di comitati per la sicurezza e l’organizzazione di colloqui sulla cassetta degli attrezzi.
Condurre regolari valutazioni dei rischi
Prima che i dipendenti inizino a lavorare su qualsiasi lavoro, assicuratevi che le valutazioni dei rischi siano condotte e immediatamente caricate nel vostro sistema di gestione della sicurezza. In questo modo i rischi possono essere documentati e i controlli possono essere messi in atto rapidamente per aiutare a prevenire il verificarsi di incidenti.
Investire nella formazione dei dipendenti
I dipendenti non dovrebbero mai smettere di imparare durante il lavoro e la formazione continua dovrebbe giocare un ruolo importante nel vostro piano di miglioramento continuo. Sessioni regolari di formazione sia in aula che attraverso l’eLearning possono aiutare a garantire che la sicurezza sia sempre in primo piano per il tuo team.