Reducing Your LTIFR
EHS-afdelingen moeten streven naar voortdurende verbetering en uiteindelijk – streven naar een lagere LTIFR. Hieronder volgen 3 strategieën die veiligheidsprofessionals kunnen proberen om het aantal ongevallen met verzuim tot een minimum te beperken en de veiligheid op de werkplek te verbeteren:
Bouw een robuuste veiligheidscultuur
Het eerste wat elke EHS-leider moet doen, is een veiligheidscultuur creëren die de betrokkenheid en deelname van werknemers aan veiligheid op elk niveau van de organisatie bevordert. Uw cultuur moet gericht zijn op werknemerseducatie en bedrijfsbreed veiligheidsbewustzijn. Tactieken die hierbij kunnen helpen, zijn onder meer de introductie van veiligheidscomités en het houden van toolbox talks.
Voer regelmatig gevarenbeoordelingen uit
Voordat werknemers aan een klus beginnen, moet u ervoor zorgen dat gevarenbeoordelingen worden uitgevoerd en onmiddellijk worden geüpload in uw veiligheidsbeheersysteem. Op deze manier kunnen risico’s worden gedocumenteerd en kunnen snel maatregelen worden genomen om incidenten te voorkomen.
Investeer in de opleiding van werknemers
Werknemers moeten altijd blijven leren tijdens het werk en voortdurende opleiding moet een grote rol spelen in uw plan voor continue verbetering. Regelmatige trainingssessies, zowel klassikaal als via eLearning, kunnen ervoor zorgen dat uw team veiligheid altijd hoog in het vaandel heeft staan.