Reducera din LTIFR
EHS-avdelningar bör sträva efter ständiga förbättringar och i slutändan – sikta på att minska LTIFR. Nedan följer tre strategier som säkerhetspersonal kan prova för att minimera skador med förlorad arbetstid och förbättra säkerheten på arbetsplatsen:
Bygg en robust säkerhetskultur
Det första som varje EHS-ledare bör göra är att skapa en säkerhetskultur som främjar medarbetarnas engagemang och deltagande i säkerheten på alla nivåer i organisationen. Din kultur bör fokusera på utbildning av anställda och säkerhetsmedvetenhet i hela företaget. Taktik som kan bidra till detta är att införa säkerhetskommittéer och hålla föredrag om verktygslådor.
Utför regelbundna riskbedömningar
Innan de anställda börjar arbeta med något jobb ska du se till att riskbedömningar utförs och omedelbart laddas upp i ditt säkerhetsledningssystem. På så sätt kan risker dokumenteras och kontroller snabbt införas för att förhindra att incidenter inträffar.
Investera i utbildning av anställda
Anställda bör aldrig sluta lära sig när de är på jobbet och fortlöpande utbildning bör spela en stor roll i din plan för ständiga förbättringar. Regelbundna utbildningstillfällen både i klassrummet och via eLearning kan bidra till att säkerheten alltid är viktig för ditt team.