Reducerea ratei de frecvență a accidentelor cu timp pierdut
Departamentele EHS ar trebui să depună eforturi pentru o îmbunătățire continuă și, în cele din urmă, să urmărească reducerea ratei de frecvență a accidentelor cu timp pierdut (LTIFR). Mai jos sunt prezentate 3 strategii pe care profesioniștii în domeniul siguranței le pot încerca pentru a minimiza accidentele cu timp pierdut și pentru a îmbunătăți siguranța la locul de muncă:
Crearea unei culturi solide a siguranței
Primul lucru pe care ar trebui să îl facă fiecare lider EHS este să creeze o cultură a siguranței care să promoveze implicarea și participarea lucrătorilor în domeniul siguranței la fiecare nivel al organizației. Cultura dumneavoastră ar trebui să se concentreze pe educația angajaților și pe conștientizarea siguranței la nivelul întregii companii. Tacticile care pot ajuta în acest sens includ introducerea comitetelor de siguranță și găzduirea de discuții de tip „toolbox talks”.
Realizați evaluări periodice ale pericolelor
Înainte ca angajații să înceapă să lucreze la orice lucrare, asigurați-vă că se efectuează evaluări ale pericolelor și că acestea sunt încărcate imediat în sistemul dumneavoastră de management al siguranței. În acest fel, riscurile pot fi documentate și controalele pot fi puse în aplicare rapid pentru a ajuta la prevenirea incidentelor.
Investiți în formarea angajaților
Angajații nu ar trebui să înceteze niciodată să învețe în timp ce se află la locul de muncă, iar formarea continuă ar trebui să joace un rol important în planul dvs. de îmbunătățire continuă. Sesiunile regulate de instruire, atât în sala de clasă, cât și prin eLearning, vă pot ajuta să vă asigurați că siguranța este întotdeauna pe primul loc pentru echipa dumneavoastră.
Învățați mai multe
.