“More is never enough.”. マーティン・スコセッシ監督の映画「ウルフ・オブ・ウォールストリート」でレオナルド・ディカプリオが演じた主人公、実在の億万長者株式ブローカー、ジョーダン・ベルフォートのこの人生哲学は、少なくとも投資銀行業を志す若者を刺激しているようです。 職業上の目標やライフスタイルの夢を実現するために、十分な距離を置く人もいれば、途中でその道を断念する人もいる。 9663>
Fluctuating fortunes
投資銀行（IB）は、ごく少数の人々にとっては、終わりのないパーティーです。 他の人々にとっては、せいぜいジェットコースターに乗っているようなものです。 しかし、そのようなことはありません。なぜなら、それぞれのディール（取引）は、多くの要因（多くは外部要因）に左右されるからです。 当事者の心変わりやビジネス環境の変化が、取引を成功に導くこともあるのです。 長期的には、景気循環や市場の浮き沈みも気になるところだ。
最近では、IB業界は特に激動の時代を経験してきた。 景気後退と資本市場の暴落は、銀行の数十億ドルの利益をほぼ一掃し、大規模な人員削減と業務縮小を招いた。 企業スキャンダルは銀行の評判を落とし、疑わしいビジネス慣行や倫理観にスポットライトを当てることになった。 スキャンダルを起こした銀行は、他のグローバルな機関や金融システムも一緒に破壊してしまった。 9663>
Salary
金融の仕事を目指す人にとって、報酬はIBが持つ最大の魅力である。 しかし、IB業界の給与は、銀行ビジネスの波と谷に合わせ、多くの浮き沈みが見られます。
金銭的なインセンティブはIBが高いかもしれませんが、PE、企業保険、商業銀行、ウェルス・マネジメントなど、金融の分野には同じように良い報酬を得られるものがたくさんあります。 IBでは、他の分野のプロフェッショナルよりも良いスタートを切ることができるかもしれませんが、トップになり、ほとんど有名人になって初めて、いつも聞いていた数百万のボーナスを実際に見ることができるのです。 もし、あなたがお金のためにIBに行く準備をしているのなら、IBの仕事のプラス面とマイナス面、そしてそれに伴う犠牲をすべて見直すとよいでしょう。
自分の心の声に耳を傾け、選択肢を徹底的に比較しましょう。
Sustainability
IBに入ることも大変ですが、職場で自分を維持することはもっと大変です。 頭がよくて、面接がうまくいって、採用されるかもしれません。 例えば、上司や自分自身が想像していたほど、戦略的な思考ができないかもしれません。 例えば、上司や自分が想像していたよりも、戦略的な思考力がなかったり、大量のビジネス情報を咀嚼して意味を理解することができなかったり。
Repetitive tasks
銀行のジュニアアナリストは、最初は複雑な分析などのやりがいのある仕事を探しています。 しかし、6～8カ月後には、同じ仕事を繰り返しているだけだと気づくこともある。 クライアント企業の名前が変わるだけということもよくある。
Colleagues
一般的に、IBでは、超自然的で金銭的な力に突き動かされているような、成績優秀な人々に囲まれることが多い。 それは良いことですが、これらの人々の中には大きなエゴを持ち、わがままで付き合いにくい人もいることを除けば、不満を持つ多くの投資銀行員が告白し、オンラインフォーラムで匿名で不満を述べているのです。
自分では野心的だと思っていても、同僚の何人かが自分たちのことを気にしているのを見ると、そうは思えません。
自分が無能であれば、いずれは門前払いを食らうでしょうし、それでおしまいです。 もしあなたが信頼でき、問題を素早く正確に解決する能力を持っているならば、上司と良好な関係を築き、賞賛を受ける可能性が高いでしょう。 上司はあなたに、同僚よりも多くの仕事を与えて報いるかもしれない。
同僚に依存することは、時に悲惨な結果を招く。 たとえば、アソシエイトは、ほとんどの場合、後輩の同僚、たとえばアナリストのサポートを必要とする。 しかし、時には、アナリストが時間内にタスクを完了する能力やコミットメントに欠けていることがある。
Culture
Go-getters と Type-A の性格のために、IB の環境では育成文化が育たず、そのため、アソシエイトが後輩の面倒を見なければならない。 誰もあなたを訓練したり、助言したりする時間がない。
一部の銀行では、従業員を適度に幸せにする方法を模索している。 例えば、育児休暇や夫婦で休める制度などを導入しているところもある。
Work-life balance
多くのアイバンカーがワークライフバランスに苦労していることは、ほとんど知られていないことです。 週末の予定は定期的にキャンセルされ、ライブのプロジェクトが次から次へとやってきて、再計画を立てることができないかもしれない。 長期休暇は遠い夢のままかもしれません。
クライアントは要求が高く、ほとんどのタスクには厳しい締め切りがあります。 若いi-bankerの多くは、週100時間労働が普通である。 ほとんどの若手i-bankerは、週100時間労働は当たり前で、それ以外のことにエネルギーを割くことができない。
人生は下積み時代が一番厳しい。 上層部では少ない時間で済むかもしれないが、常にクライアントから呼び出されている場合もある。 そのため、日常生活が予測不能になる。 例えば、ニューヨークで働いていて、香港のクライアントが、自分のために通常の勤務時間終了後に電話でディスカッションすることを要求してきたとします。
あるブティック型投資銀行のアナリストは、2年後にプライベート・エクイティに転職することを決意したと言います。 銀行では様々な生活文化を楽しむ機会があったが、仕事のルーチン化によって私生活を諦めざるを得なくなり、それを逃すことはできないだろうと言うのである。
Lifestyle
投資銀行員の自殺は、特に2007年と2008年の経済危機以来、よくあることです。 若い銀行員は、仕事のプレッシャーから自殺しやすいと言われています。 ゴールドマン・サックスは、バンク・オブ・アメリカの21歳のインターンが72時間連続で働いた後、シャワー室で死んでいるのが発見された後、インターンの労働時間を1日17時間に短縮しました：彼はてんかんの発作を起こしていたのです。 多くの人は他のことに時間を割くことができない。 平均的な労働時間は1日14〜19時間で、日曜日は徹夜になることもあるという。 仕事のレベルも高い。 若いバンカーが5分のコーヒーブレークを取るのに、携帯電話を手に取らず、顧客からの電話に出たり、メールを見たりすることは、職業上かなりのリスクであるとの報告がある。
いわゆる「ウォール街のオオカミ」は、実際には「悲しくて虐待された犬」だと、あるバンカーは言う。 百万ドル単位の話は現実には稀だ。 ほとんどの下級銀行員は、ヨット・パーティーに行ったこともなければ、ランボルギーニのボンネットに座って酒を楽しんだこともない。 むしろ、学生ローンを背負った若い男女が、ひたすら働いて借金を早く返そうとする。
画像
ある銀行員は、スキャンダルによって社会が形成した投資銀行家に対する悪い印象は当然だと言う。 投資銀行はもともと、素晴らしいアイデアがあってもそれを実現するための資金がない起業家に融資するために設立された。 しかし、今や銀行は、億万長者とその家族、友人のためだけに存在しているように見える。 最もお金を必要とする人々には、あまりお金が行き渡らないのです。
また、
– 投資銀行を辞めた後の人生も読んでください。
-ウォール街で投資銀行業務に携わる女性たちは割を食っている
-投資銀行業務と経営コンサルティングの比較。
-マネジメントコンサルティングのダークサイド
-アセットマネジメントと投資銀行業務。 キャリア選択
– 欧州での投資銀行業務
– 投資銀行業務未経験者の履歴書
– エンジニアから投資銀行へ
参考文献。 1, 2, 3, 4