Reducing Your LTIFR
EHS-Abteilungen sollten eine kontinuierliche Verbesserung anstreben und letztlich darauf hinarbeiten, die LTIFR zu senken. Nachfolgend finden Sie 3 Strategien, mit denen Sicherheitsfachleute versuchen können, Verletzungen mit Ausfallzeiten zu minimieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern:
Aufbau einer soliden Sicherheitskultur
Als Erstes sollte jede EHS-Führungskraft eine Sicherheitskultur schaffen, die das Engagement und die Beteiligung der Mitarbeiter an der Sicherheit auf allen Ebenen des Unternehmens fördert. Ihre Kultur sollte sich auf die Ausbildung der Mitarbeiter und das unternehmensweite Sicherheitsbewusstsein konzentrieren. Zu den Maßnahmen, die dabei helfen können, gehören die Einführung von Sicherheitsausschüssen und die Veranstaltung von Toolbox-Talks.
Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durchführen
Bevor die Mitarbeiter mit der Arbeit beginnen, sollten sie sicherstellen, dass Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt und sofort in Ihr Sicherheitsmanagementsystem hochgeladen werden. Auf diese Weise lassen sich Risiken dokumentieren und Kontrollen schnell einrichten, um Zwischenfälle zu vermeiden.
Investieren Sie in die Mitarbeiterschulung
Mitarbeiter sollten bei der Arbeit nie aufhören zu lernen, und ständige Schulungen sollten eine wichtige Rolle in Ihrem Plan zur kontinuierlichen Verbesserung spielen. Regelmäßige Schulungen, sowohl im Klassenzimmer als auch durch eLearning, können dazu beitragen, dass die Sicherheit für Ihr Team immer an erster Stelle steht.