Míra úrazovosti (LTIFR): Jak ji vypočítat a snížit

Snížení míry úrazovosti

Oddělení BOZP by měla usilovat o neustálé zlepšování a v konečném důsledku o snížení míry úrazovosti. Níže jsou uvedeny 3 strategie, které mohou odborníci na bezpečnost vyzkoušet, aby minimalizovali ztracené časy a zlepšili bezpečnost na pracovišti:

Vybudujte robustní kulturu bezpečnosti

První věc, kterou by měl každý vedoucí pracovník BOZP udělat, je vytvořit kulturu bezpečnosti, která podporuje zapojení pracovníků a jejich účast na bezpečnosti na všech úrovních organizace. Vaše kultura by se měla zaměřit na vzdělávání zaměstnanců a celopodnikové povědomí o bezpečnosti. Mezi taktiky, které s tím mohou pomoci, patří zavedení výborů pro bezpečnost a pořádání přednášek o nářadí.

Provádějte pravidelné hodnocení rizik

Předtím, než zaměstnanci začnou pracovat na jakékoliv zakázce, zajistěte, aby bylo hodnocení rizik prováděno a okamžitě nahráno do vašeho systému řízení bezpečnosti. Tímto způsobem lze zdokumentovat rizika a rychle zavést kontrolní opatření, která pomohou zabránit vzniku nehod.

Investujte do školení zaměstnanců

Zaměstnanci by se nikdy neměli přestat učit během práce a průběžné školení by mělo hrát velkou roli ve vašem plánu neustálého zlepšování. Pravidelná školení v učebně i prostřednictvím e-learningu mohou pomoci zajistit, že bezpečnost bude pro váš tým vždy na prvním místě.

Zjistěte si více

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.