Snížení míry úrazovosti
Oddělení BOZP by měla usilovat o neustálé zlepšování a v konečném důsledku o snížení míry úrazovosti. Níže jsou uvedeny 3 strategie, které mohou odborníci na bezpečnost vyzkoušet, aby minimalizovali ztracené časy a zlepšili bezpečnost na pracovišti:
Vybudujte robustní kulturu bezpečnosti
První věc, kterou by měl každý vedoucí pracovník BOZP udělat, je vytvořit kulturu bezpečnosti, která podporuje zapojení pracovníků a jejich účast na bezpečnosti na všech úrovních organizace. Vaše kultura by se měla zaměřit na vzdělávání zaměstnanců a celopodnikové povědomí o bezpečnosti. Mezi taktiky, které s tím mohou pomoci, patří zavedení výborů pro bezpečnost a pořádání přednášek o nářadí.
Provádějte pravidelné hodnocení rizik
Předtím, než zaměstnanci začnou pracovat na jakékoliv zakázce, zajistěte, aby bylo hodnocení rizik prováděno a okamžitě nahráno do vašeho systému řízení bezpečnosti. Tímto způsobem lze zdokumentovat rizika a rychle zavést kontrolní opatření, která pomohou zabránit vzniku nehod.
Investujte do školení zaměstnanců
Zaměstnanci by se nikdy neměli přestat učit během práce a průběžné školení by mělo hrát velkou roli ve vašem plánu neustálého zlepšování. Pravidelná školení v učebně i prostřednictvím e-learningu mohou pomoci zajistit, že bezpečnost bude pro váš tým vždy na prvním místě.
Zjistěte si více
.